您的位置:法师兄 > 精选问答 > 有物品损坏不给工资该怎么办

有物品损坏不给工资该怎么办

2022-08-18 10:41

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

江西在线咨询顾问团

2022-08-18回复

老板以损坏店内物品为由不发工资,报警了也不行,建议申请劳动仲裁。,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

房屋租赁期间物品出现损坏的,如果是正常使用出现消耗的,承租人不承担责任,如果是承租人使用不当造成损坏的,由承租人承担责任。租赁人未按约定使用租赁物的责任由租赁承担。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

依据我国合同法的规定,房屋租赁期间物品出现损坏的,如果是正常使用出现消耗的,承租人不承担责任,如果是承租人使用不当造成损坏的,由承租人承担责任。

律师普法更多>>
  • 快递物品损坏了怎么办
    快递物品损坏了怎么办

    快递物品损坏了处理方法具体如下: 1、收到快递后,先验货再签收,若发现物品已经损坏可拒收快递; 2、若事后发现物件损坏的,先和寄件人沟通再联系送货员; 3、发现物件损坏后,及时拍照保留证据; 4、就报价赔偿进行沟通:有的直接申请赔偿,若无可

    2022.07.02 4,863
  • 赔偿物品时损坏的物品该归谁所有
    赔偿物品时损坏的物品该归谁所有

    赔偿的标准应该按照被损害人人的实际损失赔偿,如果按原价赔偿了,被损坏的东西的残值就应该归损害方所有。

    2021.02.13 2,087
  • 住宿私人物品损坏怎么办
    住宿私人物品损坏怎么办

    该行为涉嫌故意毁坏财物罪。根据相关法律规定,故意毁坏公私财物,数额较大或者有其他严重情节的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他特别严重情节的,处三年以上七年以下有期徒刑。

    2020.06.19 219
专业问答更多>>
  • 转租给第三人物品损坏怎么办

    转租给第三人物品损坏的,承租人应当负责赔偿损失。根据2021年施行的《中华人民共和国民法典》第七百一十一条规定,承租人未按照约定的方法或者未根据租赁物的性质使用租赁物,致使租赁物受到损失的,出租人可以

    2022-06-08 15,340
  • 损坏店铺不给员工工资怎么办

    老板以损坏店内物品为由不发工资,报警了也不行,建议申请劳动仲裁。中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳

    2022-03-31 15,340
  • 租房合同物品损坏怎么办

    有合同的按照合同约定处理,只要是双方协商一致签订的,没有违法约定的情况下,就是合法有效的。 你可以要求解除合同,要求对方立即归还物品,并赔偿你因此造成的直接经济损失。 借据、合同等都可以作为证据使用。

    2022-01-19 15,340
  • 租赁合同中物品损坏怎么办?

    第二百二十一条承租人在租赁物需要维修时可以要求出租人在合理期限内维修。出租人未履行维修义务的,承租人可以自行维修,维修费用由出租人负担。因维修租赁物影响承租人使用的,应当相应减少租金或者延长租期。第二

    2022-05-02 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司拖欠工资不给应该怎么办 01:09
    公司拖欠工资不给应该怎么办

    逾期不支付劳动报酬属于违法行为。员工遇到公司拖欠工资的情况,可以先私下与老板进行协商、调解;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应

    575 2022.05.11
  • 物业拖欠工资该怎么办 01:41
    物业拖欠工资该怎么办

    我国为维护劳动者其合法权益而提供的多种司法救济措施。根据《中华人民共和国劳动法》以及其他司法解释的规定,单位拖欠工资,可以到当地劳动局劳动监察投诉。也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。还可以向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,

    2,226 2022.04.17
  • 不给工资没有合同怎么办 00:50
    不给工资没有合同怎么办

    不给工资没有合同,劳动者可以到劳动监察部门投诉;如果投诉无果或者不想投诉的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时,立案时需要携带仲裁申请书,身份证复印件,用人单位的工商登记信息等材料。注意没签劳动合同申请劳动仲裁的,首先需要提

    846 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?