三方协议签订后用人单位应承担什么责任?
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一、协议书一经签订便视为生效合同,签订三方就业协议后要承担履行协议约定的义务承担相应的责任,如果违约就需要承担违约责任。有的毕业生与用人单位签订协议后又去联系其它单位,“脚踏两只船”,这是一种不负责任的态度,这种不讲信誉的人在社会上是不受欢迎的。所以,毕业生应该信守协议。如果有特殊情况要违约,必须在规定的时间内征得原签约单位的同意,找到新的接收单位,经招生就业管理处审核,并按协议书规定办理违约手续,方可重新签约。 二、毕业生违约,除本人应承担违约责任支付违约金外,往往还会造成其他不良的后果,主要表现在: 1、就用人单位而言,用人单位往往为录用一名毕业生作了大量的工作,一旦学生违约,会给用人单位造成被动。 2、就学校而言,用人单位往往将毕业生违约行为认为是学校的管理不严,从而影响学校和用人单位的长期合作关系。 3、就其他毕业生而言,违约会影响其他毕业生的就业,造成就业信息的浪费。
协议书一经签订便视为生效合同,签订三方就业协议后要承担履行协议约定的义务承担相应的责任,如果违约就需要承担违约责任。
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