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什么是企业年金? 企业年金对劳动者的影响主要表现在哪几方面? 解读

2022-11-09 16:07

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2022-11-09回复

企业年金,即企业补充养老保险,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,依据国家政策和本企业经济状况建立的、旨在提高职工退休后生活水平、对国家基本养老保险进行重要补充的一种养老保险形式。企业年金可以提高员工退休后的生活水平,使老年生活有所保障。建立企业年金使员工在退休后除基本生活保障外,还能够得到补充性的养老保障。基本养老是社会收入的平均水平,而较大比例的储蓄养老将使员工就业期间的当期生活质量有所下降,而企业年金减轻了员工在职时的养老负担,并为退休生活增添了保障。

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是指企业和职工在已经合法参加社会基本的养老保险的基础上,自愿的设立的一种养老保险的制度,这是一种补充性的制度,是我国养老保险的重要组成部分,企业年金可以由企业单独出资设立,也可以由企业和职工个人共同协商约定比例出资,记进的是职工的个人账户,实行的是全额积累的方式。

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企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。企业年金的作用为: 1、企业年金可以减轻政府的社会养老保险压力。 2、年金是一种延时的待遇支付,通过对转移或支付条件的设定,可以鼓励员工长期为企业服务,增强企业凝聚力和吸引力。 3、企业年金可以提高员工退休后的生活水平,使老年生活有所保障。

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