解除劳动合同的日期是从什么时候开始计算的,什么时候提起诉讼有效
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解除合同的诉讼时效自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
合同解除不适用于诉讼时效,只有除斥期间。除斥期间由当事人约定或者法律规定;法律没有规定或者当事人没有约定的,解除权人应当自知道或者应当知道解除事由之日起一年内行使解除权。
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诉讼时效从什么时候开始计算的
诉讼时效期间计算从当事人知道自己的权利被侵害时开始。根据国家法律法规的规定,规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
2021.01.01 203 -
合同诉讼时效从什么时候开始计算
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2021.02.16 450 -
诉讼时效从什么时候开始计算
诉讼时效自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起开始计算。法律另有规定的,依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护;有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
2021.02.04 151
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解除合同的诉讼时效从什么时候开始计算?
合同解除不适用于诉讼时效,只有除斥期间。当事人必须在规定的除斥期间内行使合同解除权。 法律规定或者当事人约定解除权行使期限的,当事人在法律规定或者当事人约定的期限内行使解除权。 法律没有规定或者当事人
2023-08-21 15,340 -
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2022-07-19 15,340 -
解除合同的诉讼时效从什么时候开始起算
解除合同的诉讼时效自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的
2023-07-26 15,340 -
解除合同的诉讼时效从什么时候开始算?
合同解除不适用于诉讼时效,只有除斥期间。当事人必须在规定的除斥期间内行使合同解除权。 法律规定或者当事人约定解除权行使期限的,当事人在法律规定或者当事人约定的期限内行使解除权。 法律没有规定或者当事人
2022-11-23 15,340
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停工留薪期是从受伤休息之日开始计算。职工由于工作遭受事故伤害,或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不可以超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委
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