交通事故人伤保险公司的赔付标准
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1、首先要确定交通事故的责任划分 2、如果属于交强险赔偿的，在交强险限额内赔偿。 3、如果属于商业险的，按照合同条款约定赔偿。 现在机动车保险分两块儿，一块儿是交强险，一块儿是商业险。撞人事故属三者人伤的双方事故，一定要报交警。有交警的责任事故认定书和经济赔偿协议书。交强险的赔偿限额是11万（一人死亡），1万（医疗费），2000（财产物损），100（无责支付）。先赔交强，后赔商业险。交强险不够赔的，由商业险补充。商业险用第三者责任的条款理赔。事故发生后，伤者方也就是三者有五天时间的申请财产保全，超过五天也不会无故扣车的。如果想提车，可以到交警队预付事故赔偿金额三到五倍的押金提车。等伤者完全康复，带上交管部门的相关材料，医院的病历，发票，住院明细等相关材料，如果有误工费还需提供单位连续12个月的工资证明。
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这个税种的计算并不是按你每期的收入额计算，而是按照合同的全部金额计算的。也就是说，你签订的租赁合同，你们双方都是纳税人，按照租赁合同签订的全部金额如:每月租金20万，租期三年，就是20万x36个月计算全部合同金额(如果合同约定的还有其他费用应一并计算入内)作为这个租赁合同的印花税计税金额，在乘以财产租赁合同的印花税率千分之一，以此计算出应纳印花税。房屋租赁合同印花税率为：1‰，按照租赁金额1‰贴花，税额不足1元，按1元贴花。财产租赁合同印花税的税率是1‰，按照合同签订金额，一次性计算缴纳。
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生产经营单位从业人员义务(1)从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。 (2)从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 (
2020.04.28 558 -
从债权特征(1)、从两个债的关系而言，没有主债不发生从债，反之，没有从债也就无所谓主债。 (2)、从债的产生或存在必须以主债的存在为前提，主债不成立、无效或被撤销，从债当然不生效力。 (3)、主债变更、转移或消灭后，从债通常也要随之变更、转移或消灭。
2021.01.08 73 -
水表员估表员犯法吗水表员估表表肯定是有处罚的，这个大家可以直接到当地的供水局进行投诉的，但是具体怎么处理还是要看供水局那边的处理方案了，当然遇到这种情况，大家肯定是要及时的反映的。
2020.07.23 324
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供电所抄表员私自从用户电表接电合法吗？
不合法r他人用电由用户付费相当于盗窃
2022-10-22 15,340 -
从市一览表
见： 1.国务院《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个
2022-10-19 15,340 -
单位的员工从单位回家发生车祸
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的
2022-06-22 15,340 -
犯罪从主观方面表现出来的特征
共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。共同犯罪的特征,即成立条件为:必须是二人以上;必须有共同故意;必须有共同的行为。
2022-11-01 15,340
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00:53
从原单位辞职后社保怎么处理从原单位辞职后社保的处理如下：已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停了。如果转移到本地的新单位，则只需将社保号告诉新单位就行了，单位就可以办理社保续交手续，若不知道自己的社保号，只需凭身份证到
4,407 2022.05.11 -
00:54
单位诈骗员工怎么判根据刑法的规定，单位犯罪的，对其直接负责的主管人员和其他责任人员判处刑罚。因此单位诈骗，只要员工不是公司的直接责任人员，也不是公司直接负责的主管人员，那么就不会承担刑事责任。反之，则会受到刑事处罚。单位犯罪是由单位的决策机构按照单位的决策程
1,740 2022.04.17 -
01:01
员工不服从管理辞退需要赔偿吗首先，企业单纯因为员工不服从管理而辞退员工的，应当给予员工赔偿金。如果不服从管理是因为不能胜任本职工作的，企业应当安排员工调岗或培训。如果经调岗或培训后，仍然不胜任工作的，企业才能对员工行使单方面的劳动合同解除权。如果企业给员工安排了本职工
10,965 2022.04.15
