快递公司会因为拖欠物品而承担赔偿责任吗
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快递公司需要承担物品赔偿责任。 根据《中华人民共和国邮政法》法律规定： 第四十五条邮政普遍服务业务范围内的邮件和汇款的损失赔偿，适用本章规定。 邮政普遍服务业务范围以外的邮件的损失赔偿，适用有关民事法律的规定。 邮件的损失，是指邮件丢失、损毁或者内件短少。 第四十六条邮政企业对平常邮件的损失不承担赔偿责任。但是，邮政企业因故意或者重大过失造成平常邮件损失的除外。 第四十七条邮政企业对给据邮件的损失依照下列规定赔偿： （一）保价的给据邮件丢失或者全部损毁的，按照保价额赔偿；部分损毁或者内件短少的，按照保价额与邮件全部价值的比例对邮件的实际损失予以赔偿。 （二）未保价的给据邮件丢失、损毁或者内件短少的，按照实际损失赔偿，但最高赔偿额不超过所收取资费的三倍；挂号信件丢失、损毁的，按照所收取资费的三倍予以赔偿。
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拒收快递后邮费由谁来承担，主要看拒收的原因是怎样的，不同的拒收原因，费用由谁承担都是不一样的。 1、有理由拒收。当收到商品与购买时不一致的情况，可以拒收。运费由寄方负责。 2、当收到商品破损或者货品丢失。送件延误时间过长。送件员服务态度过于恶略。买家有理由拒签。运费应该由快递公司负责。 3、无理由拒签快递。如果没有正当理由，平白无故拒签商品。运费应当由购买人承担。运费为单程运费。 4、买家在未检查商品质量和有无破损的情况下，无理由拒签。运费应该由购买人承担，并且可以追究其责任。 5、由于快递公司原因被拒签的快递。寄件人有理由要求快递已公司进行赔偿。 6、由于快递公司无法联系到收件方，那包裹只能退回到寄件方。该运费应由寄件方付费。这种情况下，寄件人要付双倍运费。
快递公司推卸责任的，可以先与其协商处理，协商不成的，可以申请调解、仲裁和诉讼等途径来维护自己的合法权益。具体何种方式最为有效管辖还是要看当事人个人的意愿。
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快递公司损坏物品赔偿保价快递：保价快递丢失或者全部损毁，按照保价额赔偿；部分损毁或者内件短少，按照保价额与邮件全部价值的比例据实赔偿。 未保价快递：承运人对运输过程中货物的毁损、灭失承担损害赔偿责任；货物的毁损、灭失的赔偿额，当事人有约定的，按照其约定；没有约
2021.04.16 236 -
快递易碎物品泄漏谁承担责任寄快递易碎品破损一般由承运人承担责任，也就是由快递公司赔偿损失。若是承运人证明货物的毁损、灭失是因不可抗力、货物本身的自然性质或者合理损耗以及托运人、收货人的过错造成的，不承担赔偿责任。
2021.02.18 115 -
快递公司物品损坏赔偿标准（1）和快递公司之前签订了关于损坏赔偿协议合同，可以根据该合同向快递公司索偿。 （2）邮寄快递的时候进行了保价，可以按照保价规定的货物损毁的赔偿标准来进行。 （3）如果没有签订另外的协议合同，也没有进行保价，一样可以按照快递的相关规定来进行
2020.09.02 950
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快递被偷，快递公司承担赔偿责任吗？
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2022-04-14 15,340 -
快递丢失快递公司要承担责任吗？怎么要求快递公司承担责任
快递丢失快递公司要承担责任吗？怎么要求快递公司承担责任？我在韩国旅游时，帮同学代买了两套护肤品，价值6000元。随后，我在网上查询了一家邮寄费用便宜的某快递公司进行了快递。在填写快递单的时候，是由快递
2022-10-13 15,340 -
快递公司在保价期内丢失物品，快递公司是否需要承担赔偿责任？
《邮政法实施细则》规定，邮政部门或快递公司在承运顾客物品时，如发生损坏丢失的情况，保价物品按保价金额赔偿，如果物品没有保价，普通邮件按每公斤不超过20元赔偿，快件按邮件实际损失赔偿，但最高不超过服务费
2022-01-29 15,340 -
网购商品因迟迟未送货而丢失，快递公司是否需要承担赔偿责任的责任
这涉及到一个合同相对性的问题： 一、原则上，通过网络购物时，发货方为卖方，也就是签订货物运输合同的是卖方，而不是买方。因此，延迟交货的责任，应当由卖方承担。 二、货物丢失或损坏的赔偿责任 同样道理，由
2022-01-23 15,340
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快递破损快递公司怎么赔偿快递破损的，快递公司应当根据实际情况进行赔偿。 寄件人在寄快递时，与快递公司有约定报价的，快递破损后，应当按照经营快递业务的企业与寄件人约定的保价规则确定赔偿责任，并且按照约定的数额进行赔偿； 未进行保价的，破损属于违约行为，快递公司应当承
5,375 2022.05.11 -
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公司欠款监事需要承担责任吗公司在设立的时候，要设置监事会，如果规模较少的公司可以不设监事会，但需要有监事履行监事会的职责。监事会或者监事具有一定的职责，监事需要正确履行其职责。公司欠款监事是不需要承担责任的，有限责任公司的股东以其认缴的出资额承担责任，监事只是公司设
5,181 2022.04.15 -
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公司拖欠工资离职有赔偿吗公司拖欠工资员工离职时，当然有补偿。公司拖欠工资属于公司存在过错，法律规定因公司过错导致劳动合同解除的，劳动者可以向公司请求支付经济补偿金。经济补偿金的数额根据劳动者在公司的工作年限为标准，工作满一年可以请求一个月工资的经济补偿金，经济补偿
8,271 2022.04.15
