综合计算中加班的时间是什么意思
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
综合计算工作时间：是指分别以一周、月、季、年等为周期，总和计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准时间基本相同。区别在于加班加点的计算：劳动者在综合计算周期内实际工作时间没有超过法定标准工作时间，但某一具体日（或星期或月或季）的实际工作时间超过法定标准工作时间，其超过部分不应计算为延长工作时间。但综合计算周期内的实际工作时间超过法定标准工作时间，超过部分应计算为延长工作时间，企业应按《劳动法》第四十四条第一项的规定支付工资报酬，而且延长工作时间的时数平均每月不得超过36小时。实行综合计算工时工作制的企业职工，工作日正好是周休息日的，属于正常工作；工作日正好是法定节假日的，要按照《劳动法》第四十四条第三项的规定支付工资报酬。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
计算实行综合计算工时工作制的加班加点的方式是工作日正好是标准工时制周休息日的，属于正常工作；其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应当视为延长工作时间，并按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付延长工作时间的工资；工作日正好是法定节假日的，应依照规定支付不低于工资300%的报酬。
综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分视为延长工作时间，工作日按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付延长工作时间的工资；休息日按照不低于劳动者本人小时工资标准的200%支付延长工作时间的工资；法定节假日的支付不低于工资300%的报酬。
-
综合工时怎么计算加班费综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分视为延长工作时间，工作日按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付延长工作时间的工资；休息日按照不低于劳动者本人小时工资标准的200%支付延长工作时间的工资；法定节假日的支付不低于工资300%的
2020.04.28 531 -
计算综合计算工时工作制的加班加点计算实行综合计算工时工作制的加班加点的方式是工作日正好是标准工时制周休息日的，属于正常工作；其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应当视为延长工作时间，并按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付延长工作时间的工资；工作日正好是
2020.11.29 333 -
综合工时加班工资计算综合工时制是有加班费的，平时按1.5倍支付，在法定假日给劳动者安排工作的要给3倍加班费。在综合计算周期内，超过总法定标准工作时间的部分应视为延长工作时间并按劳动法的规定支付报酬，其中法定休假日安排劳动者工作的，按劳动法的规定支付报酬。而且，
2020.06.01 353
-
综合加班计时怎么计算的
1.实行综合计时的工厂，有以下豁免：1）七天有一天休息；2）每天加班不能超过3小时（在工人体力能承受的条件下） 2.可以连续工作,直到将全年的综合时间用完为止。以工厂每周按60小时（每周6天×10小时
2022-06-30 15,340 -
综合计时下加班时间如何算?
综合工时制是受到严格控制的，超出了向劳动部门申请的综合工时数量，仍然是要支付加班费的。所谓的法院是不主张加班费的，只是在规定的综合工时之内，并不是企业申请了综合工时制，就可以安排员工无限时间上班的。就
2022-08-05 15,340 -
综合计时工加班计算标准是什么
用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人
2022-06-17 15,340 -
综合计算工时制加班时间是多少
针对综合计算工时制加班时间这个问题：综合工时制的标准工作时间，与标准工时制一样，同为20.83日/月，计算工资时为21.75日/月。 综合计算工时工作制是针对因工作性质特殊，需连续作业或受季节及自然条
2022-06-22 15,340
-
01:06
租赁合同时间怎么计算租赁合同的时间计算，一般由双方约定。例如，双方约定何年何月何日起开始租赁，就按照约定的内容来确认合同的起算时间。如果存在欺诈、胁迫、显失公平或者重大误解的情形，当事人可以请求法院撤销租赁合同，同时确认合同的正确起算时间。对于租赁合同的截止日
2,293 2022.04.17 -
00:57
合同标的是什么意思合同标的，指的是合同当事人权利和义务共同指向的对象。在我国，合同标的主要包括了物、行为与智力成果。比如说，在买卖合同中，合同标的就是出卖人所有或者有权处分的，买受人希望取得的那个物品；在劳动合同中，合同标的就是劳动者提供的劳动行为；在专利授
9,935 2022.04.15 -
01:27
企业清算是什么意思企业清算，指的是企业出现了法定解散的事由、或者出现了公司章程所规定的解散事由后，按照法律的相关规定，清理公司的债权债务的行为。根据《公司法》的有关规定，企业因为股东会决议要解散的、或因公司章程规定的营业已满不续、或者是因涉嫌违法被有关部门强
4,262 2022.04.15
