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离职交接期内合同效力如何

2022-03-29 14:14

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2022-03-29回复

离职交接期,劳动关系依然存在,劳动合同依然有效,劳动者有义务完成交接工作。根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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