工伤在店里摔伤怎么算
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员工在店里摔伤了的处理方式如下：1、首先应当将员工送往医院治疗；2、店主应当对员工伤情申请进行工伤认定；3、店主为申请工伤认定的，受伤员工可自行申请工伤认定；4、若被认定为工伤，受伤员工可申请工伤待遇与获得工伤赔偿；5、若店主未缴纳工伤保险，店主应当自行支付相应的费用。根据相关法律规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以被认定为工伤。
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员工在店里摔伤了怎么处理员工在店里摔伤应当先将其送往医疗机构治疗；之后由店主向相关机构申请工伤认定；经认定为工伤的，员工可以享受工伤保险待遇，但是如果店主没有为员工购买医疗保险，则由店主承担赔偿责任。
2021.01.11 320 -
顾客在店里摔伤怎么办若商家未在易产生危险的位置采取防护措施，应对顾客摔伤所造成的损害承担主要责任。若顾客作为一个具有独立行为能力的成年人，在外出消费过程中也负有必要的谨慎注意义务，以确保自身安全，对其自身受到损害亦承担相应的责任。商家是否在合理限度范围内尽到对
2021.01.29 662 -
员工在店里摔伤骨折,要怎么赔通常情况下对于骨折发生后，应当进行工商认定，具体如下： (1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (3)在工作时间和工作场所内，因履行工作
2020.09.15 481
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顾客在店里摔伤怎么办顾客在店里摔伤责任
顾客在店里摔倒应该第一时间送至医院，其后赔偿问题可以进行协商解决。若是协商不成，消费者可以选择向法院提起侵权诉讼来获得相应的赔偿。 顾客在店里摔伤，如果是由于顾客自己原因造成的，则由其自己承担责任；如
2022-11-15 15,340 -
在店里摔倒了怎么算轻伤
要具体判断，如果商家没有过错，不需要承担安全保障义务责任，赔偿损失。
2022-10-31 15,340 -
在店里摔倒骨折算工伤吗
首先要确认存在劳动关系。有没有签过劳动合同呢？其次就是有证据表明你是在工作时摔倒。
2023-06-01 15,340 -
上班在店里摔骨折算不算工伤
属于工伤。按规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,就是工伤。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可
2022-05-13 15,340
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01:09
在厂里受伤算工伤吗在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原
4,035 2022.04.17 -
01:28
在上班的途中走路摔倒算不算工伤一般情况下，上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的，只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤一般不认定为工伤。 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工
9,877 2022.07.10 -
01:04
去上班的路上摔伤算工伤吗上班路上自己摔伤不算工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能被认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为
22,268 2022.09.05
