法律规定法定离职的法定事由是哪些?
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公司法定解散事由如下: (一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现; (二)股东会或者股东大会决议解散; (三)因公司合并或者分立需要解散; (四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销; (五)人民法院经股东申请,对经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的公司予以解散。
出现以下法定事由时,继承人会丧失继承权:故意杀害被继承人;为争夺遗产而杀害其他继承人;遗弃被继承人,或者虐待被继承人情节严重;伪造、篡改、隐匿或者销毁遗嘱,情节严重;以欺诈、胁迫手段迫使或者妨碍被继承人设立、变更或者撤回遗嘱,情节严重等。
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法律规定诉讼离婚的事由有哪些
法律规定诉讼离婚事由有: 1、男女双方因感情不和分居满二年; 2、夫妻一方或双方重婚、与他人同居、实施家庭暴力、有赌博和吸毒等恶习屡教不改等重大过错的。
2021.04.13 114 -
法律规定诉讼离婚事由有哪些
法律规定的诉讼离婚事由包括: 1、重婚或有配偶者与他人同居的; 2、实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的; 3、有赌博、吸毒等恶习屡教不改的; 4、因感情不和分居满二年的; 5、其他导致夫妻感情破裂的情形。
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法律关于工伤认定的规定由哪些
工伤的认定标准:因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。
2020.09.26 168
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法律规定了劳动者离职的法定事由吗
法律规定了劳动者离职的法定事由,《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的;
2022-03-26 15,340 -
离婚的法定事由规定有哪些
根据《民法典》第一千零七十九条规定,法定离婚事由有以下这些: (一)重婚或有配偶者与他人同居的; (二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的; (三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的; (四)因感情不和分居
2022-06-30 15,340 -
法律法定的离婚理由有哪些
离婚的法定理由有:因感情不和分居满二年、重婚或者与他人同居、实施家庭暴力、虐待或者遗弃家庭成员、有赌博或吸毒等恶习屡教不改以及其他法律规定的导致夫妻感情破裂的情形。
2022-06-09 15,340 -
根据法律规定丧失继承权的法定事由有哪些
丧失继承权的法定事由有: 1、继承人故意杀害被继承人,或为争夺遗产而杀害其他继承人的; 2、继承人遗弃或虐待被继承人,情节严重的; 3、继承人以非法手段阻碍被继承人设立、变更遗嘱,情节严重的; 4、丧
2022-06-09 15,340
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合同法定解除的事由有哪些
合同法定解除的事由有:1、因不可抗力致使不能实现合同目的;2、在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;3、当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行
2,723 2022.04.17 -
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保全费由谁承担的法律规定
保全费一般由申请保全的当事人预交,最终由败诉方承担的。如果属于当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或者人民法院认为审理案件需要的证据,主动采取保全措施的情形,不收取费用。案件受理费由原告、有独立请求权的第三人、上诉人预交。被告
9,002 2022.05.11 -
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债权转让的法律规定有哪些
债权转让一般指的是涉及的合同债权人将其债权全部或者一部分的转让给第三人的行为。 在相关的法律规定中,债权转让一般可以分为:全部转让和部分转让。 如果是债权全部让与第三人,第三人可以取代原债权人成为原合同关系中的新的债权人,因此原合同中的债权
1,321 2022.04.17