我国商标保护相关法律规定有哪些
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我们国家对商标的保护，要求首先得申请商标注册，对于没注册过的商标，或者保护期过后没有及时去办续展的商标原则上是不保护的。但是如果那个还没注册的商标同时符合下面的条件，那也是能得到保护的：1、该商标已经有一定知名度，在一定地域范围内被相关公众所知晓。2、相对于抢注人或者违法使用人的使用来说，还没注册商标的持有人使用在先。3、对于没注册商标的保护，要跟其实际使用的商品相同或类似为准。4、抢注或仿冒该商标后会在客观上造成相关公众的混淆。未注册商标符合上述情况，当商标受到侵权时，可收集证据，按以下两种途径维权：1、请求工商行政管理部门处理你既可以找商标侵权人所在地的工商行政管理部门，也可以是找商标侵权行为地的工商行政管理部门，像他使用那个商标生产、销售的地方的工商部门。2、向人民法院起诉你可以去侵权行为地或者侵权人所在地人民法院管辖。需要注意地是，同时，由于商标侵权案件较为复杂，目前，最高人民法院是指定中级人民法院来管辖的。
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我国法律对驰名商标的特殊保护措施有： 1、驰名商标认定遵循个案认定、被动保护的原则； 2、各级工商行政管理部门积极建立健全驰名商标认定工作监督检查制度； 3、是复制、摹仿或者翻译他人未在中国注册的驰名商标，容易导致混淆的，不予注册并禁止使用。
我国相关法律规定的继承方式有法定继承、遗嘱继承或遗赠、扶养协议继承。法定继承还包括代位继承和转继承。根据相关法律规定，继承开始后，按照法定继承办理；有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理；有遗赠扶养协议的，按照协议办理。
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我国相关法律规定的工时制度有哪些相关法律规定的工时制度有标准工时制、综合工时制和不定时工时制。由于生产特点，企业不能实行标准工时制度，符合条件的，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工时制度。对实行不定时工作制的劳动者，企业应当根据标准工时制合理确定劳动者的劳动定额或者
2022.05.11 3,070 -
我国对驰名商标刑事保护有哪些规定我国对驰名商标刑事保护规定主要有三个罪名：假冒注册商标罪、销售假冒注册商标的商品罪及非法制造、销售非法制造的注册商标标识罪。这三个罪名的犯罪主体为一般主体，即达到刑事责任年龄具备刑事责任的人。单位也可构成此罪。
2020.09.28 133 -
保护未成年人的相关法律规定有哪些？保护未成年人的相关法律包括《未成年人保护法》、《劳动法》、《民法典》、《刑法》等。国家保障未成年人的生存权、发展权、受保护权、参与权等权利。未成年人依法平等地享有各项权利，不因本人及其父母或者其他监护人的民族、种族、性别、户籍、职业、宗教信
2020.10.13 370
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我国法律对于驰名商标的保护有哪些规定，驰名商标的保护规定有哪些
关于驰名商标的保护有以下规定： 1、相同或者类似商品申请注册的商标是复制、摹仿或者翻译他人未在中国注册的驰名商标，容易导致混淆的，不予注册并禁止使用; 2、不相同或者不相类似商品申请注册的商标是复制、
2022-03-30 15,340 -
我国对商标保护有哪些规定
我们国家对商标的保护，要求首先得申请商标注册，对于没注册过的商标，或者保护期过后没有及时去办续展的商标原则上是不保护的。但是如果那个还没注册的商标同时符合下面的条件，那也是能得到保护的：1、该商标已经
2022-03-21 15,340 -
我国商标续展的相关法律规定
《商标法》第四十条：注册商标有效期满，需要继续使用的，商标注册人应当在期满前十二个月内按照规定办理续展手续；在此期间未能办理的，可以给予六个月的宽展期。每次续展注册的有效期为十年，自该商标上一届有效期
2021-09-28 15,340 -
我国法律对于涉外商标权的保护有哪些规定
商标注册人享有商标的专用权，也有权许可他人使用商标以获取报酬。各国对商标权的保护期限长短不一，但期满之后，只要另外缴付费用，即可对商标予以续展，次数不限。商标保护是由法院或行政机关来实施的，在大多数制
2022-04-10 15,340
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我国法律规定中甲类传染病有哪些我国法律规定中甲类传染病有： 1、甲类传染病主要是鼠疫和霍乱； 2、鼠疫是由鼠疫杆菌导致的烈性传染病，通过鼠蚤传播，腺鼠疫、肺鼠疫、败血症鼠疫都属于这一类。霍乱是由霍乱弧菌污染食物和水源而引起的肠道烈性传染病； 3、甲类传染病传染性很强，是
2,347 2022.05.21 -
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商标权使用规定有哪些商标权使用的规定主要包括下面几个方面： 第一，如果自然人、法人或者其他组织在生产经营活动中希望取得商标专用权的，就应该以注册为前提条件。只有经过商标局审核批准以后，商标专用权才会受到法律保护； 第二，注册商标是具有有效期的。在我国《商标法》
2,619 2022.04.17 -
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竞业限制相关法律法规与竞业限制有关的法律法规主要有下面几点： 第一，用人单位可以和负有保密义务的劳动者在签订劳动合同时约定竞业限制条款。与此同时，可以约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。如果劳动者违反竞业限制约定的，应当按照先
3,918 2022.04.15
