工伤两年还没有破案怎么办
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 申请工伤认定是用人单位的法定义务，只是在用人单位怠于申请工伤认定时，赋予受害职工可自行提出工伤认定申请这一救济途径。
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刑事案件立案两年了还没有结案怎么办经侦立案两年了还未处理向有关的单位反映情况。根据不同的情况，会做出不同处理。经侦立案后什么时候能结案没有明确的规定，要看具体案情。
2020.06.14 2,789 -
信用卡两年没还怎么办信用卡两年没还的处理方法如下： 1、首先应当及时联系银行，避免造成银行认为持卡人故意逃避欠款的误会，并向银行表示歉意，并表达自己还款的意愿，并在立即还款后继续使用信用卡，并保持良好还款记录2年覆盖逾期记录； 2、如果无法立即还清信用卡欠款的
2022.11.07 3,569 -
信用卡两年没还怎么办？信用卡两年没还应该： 1、及时还清欠款，主动向银行说明情况，保持账户状态正常； 2、千万不要因为逾期而去销卡，销卡反而会失去修复信用的机会，逾期后应该继续正常使用该信用卡，多消费，按时还款，用新的还款记录顶替逾期记录； 3、逾期后千万不要失
2022.04.16 551
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故意伤害罪有两年了还没有立案怎么办
《刑法》第234条之规定，涉嫌故意伤害罪，受害人现在好了，完全可以追究行为人的刑事责任。轻伤，可以自诉，也可以向公安机关报案，要求立案侦查。法律链接：《刑法》第八十七条犯罪经过下列期限不再追诉：（一）
2022-04-13 15,340 -
工伤两年没解决怎么办？
1， 工作中发生的伤害，是工伤。具体可以先申请工认认定，再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，一次性伤残补助。辞职或解除合同的，还要支付一次
2022-03-27 15,340 -
故意伤害罪一年没判案，两年之后还有办法吗
《刑法》第234条之规定，涉嫌故意伤害罪，受害人现在好了，完全可以追究行为人的刑事责任。轻伤，可以自诉，也可以向公安机关报案，要求立案侦查。法律链接：《刑法》第八十七条犯罪经过下列期限不再追诉：（一）
2022-04-27 15,340 -
工伤两年了一直没有好怎么办
建议尽快申请工伤认定，超过时效就得不到赔偿。工伤认定后，进行劳动能力伤残鉴定。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费，造成伤残的还可增加一次性
2022-04-05 15,340
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没有签合同工伤怎么办没有合同，职工在工作期间发生事故或者因工导致职业病的，受伤职工或其近亲属应当首先证明职工与用人单位之间存在事实上的劳动关系。需要证明双方之间的劳动关系的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会证实了双方确实存在劳动关系后，用人单位
1,456 2022.04.17 -
00:51
拖欠工资两年了怎么办员工被拖欠工资两年，如果实在无法协商解决的，可以提起诉讼或者仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，当公司拖欠员工工资时，员工最好先与用人单位协商解决，当实在无法协商解决的，也可以选择到劳动行政部门举报。除此之外，还可以根据相
3,822 2022.04.17 -
01:10
工作两个月没签合同怎么办工作两个月没签合同的，劳动者可以提起劳动仲裁，要求用人单位支付双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年，未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，工作两个月用
1,420 2022.06.22
