就业补助金标准5级伤残赔偿多少
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十级伤残就业补助金赔偿标准是：十级伤残就业补助金为6个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
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九级伤残就业补助金多少工伤事故处理得按以下先后程序进行： 1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系（有劳动合同时不需此程序）； 2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼； 3、做劳动技能鉴定评定伤残等级（特别注明不是司法鉴定）； 4、根据
2020.11.25 382 -
一次性伤残就业补助金赔偿标准十级工伤十级的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2020.10.07 723 -
十级伤残补助金赔偿标准是多少十级伤残赔偿金标准是：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数
2022.06.08 374
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6级伤残一次性工伤医疗补助金和5级伤残就业补助金分别是多少标准
以云南省为例，6级伤残一次性工伤医疗补助金为13个月、一次性伤残就业补助金为29个月统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准是由各省、自治区、直辖市人民政府规定的。《工伤保险条例》规定，职工因工致残定鉴
2022-02-13 15,340 -
工伤5至10级一次性伤残就业补助金和1 10级伤残就业补助金是多少
对五级至十级残疾的职工，用人单位不能解除劳动关系，应当安排力所能及的工作。五至六级残疾职工，经工伤职工本人提出或者在用人单位关闭破产时，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系；七至十级残疾职工，劳动
2022-01-23 15,340 -
医疗补助金和伤残就业补助金十级伤残的标准是多少
根据你的年龄及丧失劳动能力的程度计算。具体请阅读江苏省《工伤保险条例》实施办法。
2022-10-31 15,340 -
工伤九级伤残怎么赔偿, 一次性就业补助金和九级伤残就业补助金多少
工伤九级伤残，可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇中领取一次性伤残补助金。在与单位解除劳动关系时可得到一次性就业补助金和一次性医疗补助金。金额：九级伤残的一次性伤残补助金为9个月本人工资，工资按照
2022-02-08 15,340
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01:12
工伤5级伤残赔偿标准是多少工伤是指职工在劳动或工作工程中受到的伤害。工伤构成五级伤残的，依据《工伤保险条例》第三十六条的规定，有以下赔偿标准： 1、按照五级伤残的标准，从工伤保险基金中支付18个月的权利人本人工资作为一次性伤残补助金； 2、保持劳动关系的，用人单位可
1,949 2021.03.24 -
01:03
工伤补助金赔偿标准工伤补助金赔偿标准，具体如下： 1、一次性伤残补助金，赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，以此类推； 2、伤残津贴； 3
5,675 2022.04.17 -
00:58
伤残就业补助金如何计算一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金赔偿金额的计算，没有全国通行的具体标准。需要参照各省、自治区、直辖市人民政府的具体规定执行。实际可以领取多少的伤残就业补助金，还要根据具体的伤残等级确定。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等于，赔偿基数
2,336 2022.04.17
