在合同期内辞职可以获得多少失业金
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
自己主动辞职的是不能获得失业金的，因为法律规定获得失业金的首要条件就是非因劳动者本人意愿中断就业，而辞职显然是劳动者主动中断就业的，这不符合领取失业金的条件，所以是无法获得失业金的。
如果当事人主动自愿辞职的不能领失业金。领取失业金的条件之一是劳动者非因本人意愿中断就业，而劳动者自愿辞职的，不符合该条件，不能去申请领取失业金。
-
在合同期内可以辞职吗合同期内可以辞职。我国《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2020.05.06 344 -
辞职后在竞业限制期内可否获得经济补偿？辞职后在竞业限制期内是可以获得经济补偿的。用人单位应当在竞业限制期限内，按月给予劳动者经济补偿，竞业限制期限，不得超过二年。劳动者违反竞业限制约定的，要支付违约金。
2020.04.29 136 -
辞职后在竞业限制期内可否获得经济补偿辞职后在竞业限制期内可获得经济补偿。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
2020.06.19 113
-
合同期内辞职了还可以获得失业金吗？
1、本人辞职是不能领取失业保险金的。申请条件中有一条是，员工非本人意愿离职。 2、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇： (1)按照规定参加失业保险，所在单
2022-06-14 15,340 -
辞职的可不可以获得失业金
自己主动辞职的是不能获得失业金的，因为法律规定获得失业金的首要条件就是非因劳动者本人意愿中断就业，而辞职显然是劳动者主动中断就业的，这不符合领取失业金的条件，所以是无法获得失业金的。
2023-09-09 15,340 -
在合同期内辞职可以领取失业金吗
合同期内申请辞职，公司批准了，不能领取失业金。根据《社会保险法》第四十五条规定，非本人意愿中断就业是领取失业保险金的三个必备条件之一，劳动者辞职中断就业，是因为本人意愿中断就业，不符合领取失业保险金的
2022-04-18 15,340 -
职工辞职可以获得失业保证金吗
依据《失业保险条例》第14条的规定,具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已办理
2022-08-22 15,340
-
01:19
辞职可以领失业补助金吗辞职不可以领失业补助金。领取失业补助金应当满足以下条件：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已办理失业登记，并有求职要求的。根据相关法律规定，城镇企业事业单位应当及时为失业
17,760 2022.05.11 -
01:07
合同期满可以领失业金吗?合同期满后，同时符合其他条件的，可以领取失业金。法律明确规定，合同期满后未和用人单位进行续签的，应当属于非因本人意愿中断就业。劳动者同时符合以下条件的，可以从失业保险基金中领取失业保险金： 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的
4,509 2022.05.11 -
00:57
无限期合同可以辞职吗无限期劳动合同，即无固定期限劳动合同。该种劳动合同属于《劳动合同法》对以协商、长期在同一用人单位工作等事项签订不固定期限劳动关系的特殊保护方式。 签订无固定期限劳动合同的劳动者，有权采用《劳动合同法》第三十七条的预告解除劳动关系的方式，
1,300 2022.04.17
