劳动合同中综合工作制的工作时间是多久
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
1、实行综合计算工时工作制的，工作时间也需要与劳动者协商一致的，也要保证劳动者的休息权力的。每七天至少休一天的。2、法律依据：《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发〔1994〕503号)：第四条企业对符合下列条件之一的职工，可以实行不定时工作制。（一）企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工；（二）企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊，需机动作业的职工；（三）其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，适合实行不定时工作制的职工。第五条企业对符合下列条件之一的职工，可实行综合计算工时工作制，即分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。（一）交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊，需连续作业的职工；（二）地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工；（三）其他适合实行综合计算工时工作制的职工。第六条对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的职工，企业应根据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章有关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
准工时工作制是每天工作时间不超过8小时每周工作时间不超过激0小时；综合计算工时工作制是指在一个时间周期内采取集中工作和集中休息的工作方式，但每天的平均工作时间不超过小时，每周的工作时间不超过40小时，超过的应当按照加班办理。综合计算工时工作制需要经过劳动部门的审批。
综合工时制是指分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间的工时制度。其平均工作时间和平均周工作时间应该与法定的标准工作时间是基本相同的。
-
-
综合工作时间制是什么?综合工时制是指分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间的工时制度。但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同，定标准工作时间为劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时。
2020.04.29 168 -
-
劳动合同中综合工作制的工作时间是多久，综合工作制是否有加班时间
1、实行综合计算工时工作制的，工作时间也需要与劳动者协商一致的，也要保证劳动者的休息权力的。每七天至少休一天的。2、法律依据：《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发〔199
2022-05-05 15,340 -
综合工时制的工作时间
综合工时制是以标准工作时间为基础，以一定的期限为周期，综合计算工作时间的工时制度。 实行这种工时制度的用人单位，计算工作时间的周期不再是以天为单位，而是可以是以周、月、季、年，但其平均日工作时间和平均
2022-02-15 15,340 -
综合工时制按月计算工作时间吗, 综合工作制的工作时间是怎么规定的
综合工时制按周、月、季、年度计算工作时间。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》（国务院令第174号）的规定，我国目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时这一标准工时制度。有条件的企业
2022-03-03 15,340 -
综合工作时间制度
我国目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时这一标准工时制。 综合工时制是指分别以周、月季、年等为周期，综合计算工作时间，但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。以下行业的
2022-05-04 15,340
-
01:12
劳动法规定标准工作时间工作时间，又可以称为“劳动时间”。主要指按劳动法的规定，劳动者在一昼夜以及一周之内从事劳动的时间。劳动者工作时间的长度主要由劳动法直接规定，或是由集体合同、或者是劳动合同进行规定。如果用人单位如果不遵守工作时间的规定，则要承担相应的法律责任
11,356 2022.04.15 -
00:54
工作三年没有签劳动合同怎么赔偿工作三年，没有签劳动合同，赔偿的规定如下：1、公司自用工之日起超过一个月不满一年，未与劳动者签订劳动合同的，需要向劳动者支付双倍工资。若公司用工超过一年，则自用工之日起一个月的次日至满一年的前一日，支付劳动者两倍工资；2、因此工作三年，没有
10,685 2022.05.11 -
00:57
45个工作日是多久45个工作日一般为一个半月。工作日也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度即小时数。工作日是以日为计算单位的工作时间。原则上工作日为每周一至周五共5天，周六和周日为工休日，适用国有机关和事业单位，法定节假日也不包含在工作日之内。如果
30,887 2022.04.12
