辞职后工作一直找不到怎么办？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
对内容有疑问，可立即反馈反馈
原单位给予办理停保、公积金封存，等待再就业新单位重新缴纳。这种情况是目前比较常见的情况，也是适用于年纪比较轻的，再就业能力强的人员。
工厂离职领导不签字也可以解除劳动合同。如果员工提前一个月（试用期提前三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，是违法的，可以去劳动监察部门申诉。
-
-
-
辞职后工资一直没发怎么办?辞职后工资一直没发，可以按照以下途径进行处理： 1、协商，用人单位和劳动者协商； 2、调解，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解； 3、仲裁，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动仲裁委员会对劳动争议作出仲裁； 4、诉讼，当
2020.01.30 96
-
辞职后又找到工作怎么办
首先，你原来提出辞职后，经同用人单位协商后，愿意继续工作，视为保持劳动关系，没有辞职的意思。故用人单位不能用以前你的辞职申请在现在来辞退你。现在辞退你，是没有法律依据，属于违法解除劳动合同。另外，你的
2022-03-22 15,340 -
辞职后没找到工作档案怎么办
辞职后没找到工作档案怎么办没有找到工作的，那么最好存放在人才中心，由其户籍所在地公共就业和人才服务机构接收管理，但是要出一定管理费。人身档案的介绍人事档案是记录一个人主要经历、政治面貌、品德作风等个人
2022-03-07 15,340 -
辞职后一直未找到工作, 原单位会处理吗
辞职后一直未找到工作的，原单位一般不会直接处理员工个人档案,。 1.员工和原单位属于同一个地区的，单位会随着员工社保转移递交员工档案到员工社保转移新单位的同一个上级部门，统一保管。员工没有找到新单位的
2022-03-15 15,340 -
离职后没找到工作辞职后社保怎么办
劳动者离职后没有找到工作的 可以用灵活就业人员的身份参加社保，否则会造成社保缴费中断的情况，从而影响社保待遇的享受。 以灵活就业人员的身份参加社保，办理时只办养老保险和医疗保险，生育保险、工伤保险、失
2022-04-25 15,340
-
00:54
辞职后老板不发工资怎么办首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一
4,559 2022.05.11 -
01:01
辞职不给工资怎么办辞职不给工资，劳动者可以选择向工作单位所在地的劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门有权责令用人单位向员工支付劳动报酬，也可以对用人单位作出行政处罚，但是不具有强制执行力。劳动者还可以寻求工会的帮助。此外，劳动者还可以申请劳动仲裁。追索劳动报酬
3,257 2022.04.17 -
01:11
一直拖欠工资不给怎么办一直拖欠工资不给，劳动者可以首先尝试向劳动监察部门投诉举报。单位在收到劳动监察部门责令支付工资的通知后，如果仍然拖欠逾期支付，那么劳动者可以要求单位按应付工资金额50%以上，100%以下的标准支付赔偿金。投诉举报无果的，劳动者可以申请劳动仲
662 2022.05.18
