工伤赔偿与劳动者自身有什么区别
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工伤赔付中涉及劳动者工资分为“原工资”和“本人工资”，各指不同。 一、原工资 工伤赔偿中的原工资，适用于停工留薪期，按《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作、治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，原工资不变，由所在单位按月支付。 工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。停工留薪期超过12个月的，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论。 工伤职工停工留薪期的“原工资”，《工伤保险条例》未定义，各地规定大致有两种计算方法：一是指加班费之外的工资；二是受伤前12个月平均工资。 二、本人工资 用于计算一次性伤残补助金和一至六级工伤职工伤残津贴，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 部分省市还用于支付一次性工伤医疗补助金和就业补助金，也适用于本人工资，是指解除或者终止合同期12个月平均缴费工资。 用人单位少报工资致使工伤职工工伤保险待遇降低的，由于人多为补足差额。
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劳动补偿金与赔偿金的区别是：经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助；而经济赔偿金则是指用人单位或者员工因违反法律规定或者违反合同约定，造成对方经济损失而向对方支付的赔偿。 《劳动合同法》第四十七条第一款规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
工伤虽然属于人生伤害，但是和通常的人身伤害还是有很大的不同，与之对应的赔偿自然也就有不同。第一点、受伤时所处的关系不同，工伤一般是指在有劳动关系在身的情况，而一般的人身伤害则没有劳动关系。第二点、受伤后的赔偿不同。一般的人身伤害赔偿会根据当事人是城镇还是农村居民来进行赔偿，而工伤赔偿则不存在这种区别。第三点、赔偿依据的法律法规也不同。工伤赔偿根据的是工伤保险条例，而一般人身伤害的赔偿是根据民法典。第四点、事故的处理机构不同。工伤一般会有劳动局等单位进行处理，而一般的人身伤害则由法院来处理。第五点、如果受伤严重一般还会有伤残鉴定的步骤，对于工伤的情况，鉴定的工作由劳动鉴定委员会承担，而一般的人身伤害则是由司法部门进行。第六点、在受伤后产生纠纷的，提供证据的责任不同。第七点、进行伤害赔偿的主体不同。工伤一般是由公司等法人进行赔偿，而一般的身体伤害则是由自然人负责。第八点、责任划分的区别。工伤一般都是由用人单位承担责任，而一般人身伤害责任要根据实际情况划分。
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工伤赔偿条款与人身损害的赔偿有什么区别工伤赔偿与人身损害赔偿的区别主要在于法律性质不一样。具体而言，工伤赔偿没有城镇和农村居民之分；而一般损害赔偿要根据城镇居民或者农村居民计算赔偿标准，而且工伤由劳动行政部门、劳动仲裁机构处理，而一般人身伤害直接由法院受理和审理。并且按照法律规
2020.06.17 102 -
工伤赔偿与人身损害赔偿的区别是什么工伤赔偿与人身损害赔偿的区别主要在于法律性质不一样。具体而言，工伤赔偿没有城镇和农村居民之分；而一般损害赔偿要根据城镇居民或者农村居民计算赔偿标准，而且工伤由劳动行政部门、劳动仲裁机构处理，而一般人身伤害直接由法院受理和审理。并且按照法律规
2020.08.30 200 -
工伤赔偿和人身伤害赔偿有什么区别发生的基础关系不同。赔偿标准不同。适用法律不同。处理机构不同。伤残鉴定机构不同。举证责任不同。赔偿主体不同。责任划分不同。是否可以一次性赔偿的区别。关于精神损害赔偿的区别等等。
2020.02.02 157
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工伤赔偿与人身损害赔偿有什么区别?
1.劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）和人身损害赔偿鉴定是完全不同的两种鉴定，建议选择通过认定工伤后申请劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）后处理。 2.工伤适用无过错责任原则，也就是说，不追究劳动者的过错
2022-04-23 15,340 -
工伤赔偿与人身损害赔偿有什么区别？
1、赔偿主体不同。 工伤的一方当事人是有劳动关系的劳动者，另一方则是具备法人资格的企业或者个体户（必须有营业执照，工程层层转包的，由具备法人资格的发包方承担）；而一般人身损害案件的主体可能都是自然人。
2023-06-09 15,340 -
工伤赔偿与人身损害赔偿有什么区别
是工伤赔偿还是一般人身损害赔偿呢？一般人身损害赔偿的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续
2022-03-27 15,340 -
工伤与人身伤害赔偿有什么区别吗？
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础伤按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
2022-07-18 15,340
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01:05
劳动与劳务赔偿区别劳动与劳务赔偿的区别主要有以下几个方面： 1、劳动赔偿应当根据《中华人民共和国劳动合同法》进行确定，劳务赔偿应当根据民事法律的规定进行确定； 2、劳动赔偿一般是基于劳动合同本身的赔偿，比如用人单位违反法律的规定与劳动者解除劳动合同的，用人单
1,476 2022.05.18 -
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劳动合同与劳务合同有什么区别今天和大家分享一下劳动合同与劳务合同有什么区别 劳动合同与劳务合同的区别有以下几点： 1、两种合同所对应的主体资格不相同，劳动合同的主体主要是劳动者和用人单位；而劳务合同的主体双方，可以都是法人、公民，也可以是公民和法人。 2、两种合同主体
32,400 2022.04.17 -
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医疗事故赔偿与人身损害赔偿的区别医疗事故赔偿与人身损害赔偿的区别，主要有以下几点： 1、两者在法律适用方面有所不同。医疗事故赔偿主要适用《医疗事故处理条例》及相关的法规文件规定，而人身损害赔偿主要适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》； 2、两
729 2023.01.04
