伤残津贴一次性领取能按照工作年限发放吗
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1、工伤一次性伤残补助金1级伤残为27个月工资，逐级递减，10级为7个月工资，这里的工资是指是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 2、1-6级伤残还有伤残津贴，一级伤残本人工资×90％；二级伤残本人工资×85％；三级伤残本人工资×80％；四级伤残本人工资×75％；五级伤残本人工资×70％；六级伤残本人工资×60％。5-10级有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。上述两金标准，根据伤残等级确定，工伤保险条例未规定统一标准，具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定，一般是按照本人工资一定倍数计算。可以在各省的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅。 3、此外可能还有医疗费，停工留薪工资，停工留薪护理（标准不统一），住院伙食补助费、交通费、食宿费，还有评残后的护理费等，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活完全不能自理社平工资×50％；生活大部分不能自理社平工资×40％；生活部分不能自理社平工资×30％。
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伤残津贴符合规定可以一次性拿出来。根据相关法律规定，对跨省流动的农民工，一至三级伤残长期待遇的支付，可以根据农名工选择来进行一次性支付，同时需要提供工伤职工常住地不在本市的证明和本人一次性领取伤残津贴的书面申请。经审核对于符合规定的，由社保分中心通过用人单位向工伤职工一次性支付伤残津贴。
一次性计发伤残津贴和生活护理费以工伤职工与用人单位解除劳动关系时按月领取的伤残津贴、生活护理费为基数计发20年，但需扣除已领取伤残津贴、生活护理费的月份；50周岁以上的，年龄每增加1周岁减发1年，但最低不少于10年；一次性工伤医疗补助金以工伤职工与用人单位解除劳动关系时上年度全市职工月平均工资为基数计发，一级20个月，二级18个月，三级16个月，四级14个月。辅助器具配置费以一次性计发待遇时我市规定的配置辅助器具费用限额标准和使用年限，计算20年，但需扣除已配置年限；50周岁以上的，年龄每增加1周岁减去1年，但最低不少于10年。
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生育津贴按月发放还是一次性发放1.工资低于生育津贴,用人单位需将生育津贴全额发放到本人,一次性补齐差额;2.工资高于生育津贴,按工资享受,单位不得因职工生育、哺乳等情况而降低其工资标准。
2020.11.01 2,084 -
农民工一次性伤残津贴发放标准是怎样的呢如果农民工遭遇工伤，一次性伤残津贴的标准如下： 1、一级伤残津贴为本人工资的90%； 2、二级伤残津贴为本人工资的85%； 3、三级伤残津贴为本人工资的80%； 4、四级伤残津贴为本人工资的75%等。
2020.02.24 104 -
工作性津贴的发放标准（一）统一津贴补贴标准，公务员和参照公务员单位实行统一的津贴补贴标准，发放标准按省正式批准的方案执行。 （二）规范津贴补贴的资金来源和发放办法 1、收支脱钩。严格实行“收支两条线管理”，实现个人收入与单位占有的国有资产和掌握的行政权力脱钩，
2020.10.25 1,449
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工伤伤残津贴不能一次性领取
《工伤保险条例》工伤一级至四级的情形规定一般不能一次性领取伤残津贴，其实是为了更好地保护受伤职工的合法权益。 当然，如果有些伤者要求一次性领取，有些地方也规定与单位协商后也可以领取。例如《厦门市实施的
2022-01-08 15,340 -
伤残津贴一次性发放多少年
《工伤保险条例》第三十五条：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二
2021-03-23 15,340 -
伤残津贴，伤残津贴一次性领取后是否可以领取伤残津贴
伤残津贴是指按月支付给被评定为一至四级伤残、与单位保持劳动关系并退出工作岗位的工伤职工，或者被评定为五、六级伤残。保持与用人单位劳动关系并本来应当由用人单位安排适当工作但出于某种原因难以安排的工伤职工
2022-04-24 15,340 -
工伤一次性就业补助金是按伤残津贴发放吗？
一次性就业补助金出在工伤里面，只有5－10级伤残的职工可以主张一次性就业补助金； 第一、对于5－6级伤残的工伤职工来说，他可以选择保留原劳动关系，享受原单位的工作津贴，或者选择与原单位解除或者终止劳动
2022-04-24 15,340
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生育津贴是一次性给吗生育津贴不是一次性给。生育津贴一般是逐月拨付的，直到产假休完的次月生育津贴正好拨付完毕。一次性到账的情况的是，申报生育津贴交材料交的晚，拖到产假快休完了才办理，在这种情况下，就是一次性付清。生育津贴是指，对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，
10,570 2022.05.11 -
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生育险没交满一年能领生育津贴吗生育险没交满一年，一般能领生育津贴。凡用人单位为职工缴纳生育保险连续缴费不满6个月的，不享受生育保险待遇。连续缴纳生育保险满6个月，累计缴纳不满1年的，参保职工的生育津贴、生育医疗费、一次性营养补助费、产前检查医疗费和妊娠并发症、生育并发症
12,582 2022.04.17 -
01:00
生育津贴怎么发放给员工生育津贴发放给员工的方式如下：在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为
4,695 2022.05.18
