在公司上班没上上保险怎么赔偿用人单位
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用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加社会保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。
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62岁单位没上保险怎么赔偿
62岁单位没上保险可以根据用人单位未上保险为由,提出补偿,用人单位需支付经济补偿金。如果劳动者与用人单位之间存在劳动关系,用人单位就必须为劳动者缴纳社保,如果用人单位不给劳动者缴纳社保,劳动者可以向当地的劳动部门和社保部门进行举报投诉。职工
2021.12.13 359 -
在公司上几天班给上保险
三十日之内。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
2020.08.12 469
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在公司上班没上保险怎么赔偿用人单位需要补缴社保吗需要补缴社保吗
在公司上班没上保险怎么赔偿用人单位需要补缴社保。《社会保险法》规定的用人单位的义务主要有两项: 一是办理社会保险登记,用人单位应当在成立时向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记,还应当自用工之日起
2022-03-25 15,340 -
上班车祸没有保险单位怎么赔偿
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2022-03-27 15,340 -
交通事故,在单位上班,上班途中出现全责,保险公司赔偿吗
上下班途中发生交通事故,不承担全部责任的算工伤,工伤保险可以赔付。至于是选择肇事方赔偿还是选择工伤保险赔偿,由当事人确定。从理论上说,如果你选择工伤保险赔付,如果是对方的责任,其追索权归保险公司。也就
2022-04-04 15,340 -
公司上班出车祸没有保险单,应该怎么赔偿?
1、可以申请认定为工伤,单位未缴保险则由单位负责赔偿该工伤保险待遇;至于工伤级别,看鉴定情况,个人经验认为8级左右,赔偿总金额在7万元左右 2、交通事故伤残鉴定级别大概在9级左右,赔偿金额根据看户口,
2022-05-07 15,340
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上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
上班路上出车祸死亡,不属于工伤,单位一般不会赔偿。依据《工伤保险条例》的规定,职工有下列情形之一的,可认定为工伤: 1、在工作时间和地点内,因工受伤; 2、工作时间前后在工作地点内,因为预备和收尾工作受伤; 3、在工作时间和工作地点内,因工
2,738 2022.04.17 -
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残疾人在公司上班社保怎么交
残疾人在公司上班社保的缴纳方式如下: 1、残疾人可持本人户口、身份证、残疾证通过社区向街道残联申请参加养老保险,填写《城乡重度残疾人养老保险参保资助申请审批表》,交由当地残联签署审查意见; 2、残联及社保经办机构对参保人进行审查,并根据申请
11,810 2022.04.17 -
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公司上班没有签合同怎么办
可以申请劳动仲裁。如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同,应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订,视为订立无固定期劳动合同。因此,如果出现这种情形,劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行
2,778 2022.05.11