年假没休有没有补偿
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单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
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没有休的年假怎么补偿单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
2020.08.11 364 -
年假没有休息怎么补偿单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
2020.05.31 179 -
年假没有休完怎么补偿年假没有休完的补偿：如果是因用人单位的安排导致劳动者的年假没休完的，可以安排劳动者跨一个年度休假；不能作此安排的，则按该职工日工资收入的300%向其支付年假的工资报酬。
2020.11.14 322
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年休假未休有没有补偿
休未休年休假用人单位另行支付的工资为工资的200%，根据人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第十条规定，用人单位经职工同意未安排或者少安排职工年休假，应按其日工资收入的300%支付未休年休
2022-10-05 15,340 -
连休年假有没有补偿
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2022-11-10 15,340 -
休职工年休假有没有补偿
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2022-07-15 15,340 -
工伤有没有年休假补偿
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2022-05-16 15,340
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有户口没有宅基地怎么补偿没有宅基地证的房屋补偿方式与具有宅基地证的房屋补偿一致，房屋拆迁补偿价由宅基地区位补偿价、被拆迁房屋重置成新价构成。 计算公式为：房屋拆迁补偿=宅基地区位补偿价*宅基地面积+被拆迁房屋重置成新价。被征收人可以选择货币补偿，也可以选择房屋产权
1,434 2022.06.22 -
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退休时医保没有交够25年怎么办退休时医保没有交够25年的处理办法如下： 1、以申报办理医保关系在职转退休手续时，上年度城镇单位在岗职工月平均工资为基数，进行一个10%的缴费比例，进行补足； 2、对于超过法定退休年龄的参保人员来讲，可以按照规定继续按月缴纳职工养老保险的，
20,420 2022.04.17 -
01:16
辞职有没有赔偿金通常情况下，辞职是没有赔偿金的。 按照我国当前的法律规定，用人单位按照法律规定解除或者终止劳动合同，符合劳动合同规定的，那么就要依法支付一定的经济补偿；如果用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同，劳动者按照劳动合同法的规定，要求继续履行劳动
7,982 2022.05.11
