哪些情况下可以由劳动行政部门强制处罚
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按照《劳动合同法》第四十一条规定：有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：(一)依照企业破产法规定进行重整的；(二)生产经营发生严重困难的；(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。按此规定裁员的，按劳动者每满一年工作支付一个月工资（六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付一个月工资）的标准，向劳动者支付经济补偿金。用人单位违法解除劳动合同的，按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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当事人逾期不履行行政处罚决定的，作出行政处罚决定的行政机关可以申请法院强制执行。政机关作出强制执行决定前，应当事先催告当事人履行义务。当事人收到催告书后有权进行陈述和申辩。
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什么情况下可以行政强制执行下列情况下可以行政强制执行：当事人逾期不履行行政决定；经行政机关合理催告后仍不履行的；并且也不在法定期间内申请复议、或起诉的；而且行政机关没有执行权的。
2020.05.28 128 -
什么情况下可以行政强制执行？行政机关在以下情形下可以对义务人进行行政强制执行：当事人逾期不履行行政决定；经行政机关合理催告后仍不履行的；并且也不在法定期间内申请复议、或起诉的；而且行政机关没有执行权的。
2020.12.01 125 -
哪些情况下，可以强制进行搜查下列情况可以强制搜查： （一）可能随身携带凶器的； （二）可能隐藏爆炸、剧毒等危险物品的； （三）可能隐匿、毁弃、转移犯罪证据的； （四）可能隐匿其他犯罪嫌疑人的； （五）其他突然发生的紧急情况。
2020.01.29 513
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在什么情况下可以向劳动行政强制处罚
按照《劳动合同法》第四十一条规定：有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人
2022-04-09 15,340 -
行政处罚种类可以由哪些部门设定
根据《行政处罚法》第十条，行政法规可以设定除限制人身自由外的行政处罚。法律对违法行为作出了行政处罚规定。行政法规需要作出具体规定的，必须在法律规定的给予行政处罚的行为、类型和范围内规定。第十一条地方性
2021-11-20 15,340 -
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1、行政机关在被执行人受催告后，仍逾期拒不履行行政决定所规定义务的情形下，可以对其启动强制执行程序。 2、《行政强制法》规定，经催告，当事人逾期仍不履行行政决定，且无正当理由的，行政机关可以作出强制执
2022-06-03 15,340 -
行政强制执行哪些情况下才可以终结
依据《行政强制法》的相关规定，行政强制执行终止执行的情形有以下几种： 1、公民死亡，无遗产可供执行，又无义务承受人的; 2、法人或者其他组织终止，无财产可供执行，又无义务承受人的; 3、执行标的灭失的
2022-05-24 15,340
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什么情况下可以强制离婚没有强制离婚这种说法，夫妻离婚有两种，一是协商离婚，二是起诉离婚。起诉离婚的话，就需要提供夫妻感情破裂的证据，法院会根据夫妻是否感情破裂，作出相应的判决。男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解，或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离
2,485 2022.04.17 -
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哪些情况下可以减刑根据《中华人民共和国刑法》有关“减刑条例与限度”的规定，犯罪分子被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的，在其服刑期间，认证遵守监狱规定，积极接受劳动改造，并确实有悔改表现，或者有立功表现的，可以减刑；出现以下重大立功表现之一的，应当给予减刑
185 2022.06.22 -
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哪些情况下可以拒绝收房可以拒绝收房的情况如下： 1、没有取得住宅质量保证书、使用说明书和竣工验收备案表的； 2、开发商没有任何原因就延迟交楼，在催告之后超过三个月才交房的； 3、没有得到批准，开发商就对房屋结构和约定的配套环境进行改变的； 4、开发商经批准对房屋
1,011 2022.04.17
