大家说说工伤赔偿协商解决是最好的方式吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
工伤赔偿协商不成可以由当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
向当地劳动监察大队反映，优先协商解决。无果向劳动仲裁部门申请仲裁，要求赔偿。最后是向人民法院提起诉讼，要求赔偿。赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金、抚养费等。
-
-
大家说说看守所是不是很严重要看你是因为什么进的看守所，比如打架进看守所是因为涉嫌构成犯罪。不管是判刑，还是刑事和解后免于刑事处罚，这些信息在会记录在公安信息系统。不过，如果没有判刑，这种记录不属于犯罪记录，不会影响当事人升学、招工的。
2020.12.29 431 -
9级工伤赔偿标准一览表能详细说说吗1、医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。 2、劳动能力鉴定费用：根据鉴定发票确定。一次性伤残补助金：9个月本
2020.05.16 205
-
工伤赔偿最好的解决方案
一、何为工伤事故根据劳动部1996年颁布的《企业职工工伤保险试行办法》(下称《工伤险试行办法》)关于工伤范Χ的规定，工伤事故有两种类型：一是员工在从事与履行工作职责有关的活动中出现伤亡的，具体有：1、
2022-07-18 15,340 -
协商是说能解决的必经程序吗？
协商是解决劳动争议的必经程序吗劳动争议为人民内部矛盾，可以也应当协商解决，但协商不是解决劳动争议的必经程序。协商是解决劳动争议的必经程序吗协商，是指劳动争议发生后，当事人就争议事项进行商量，协调双方的
2022-10-28 15,340 -
工伤赔偿协议的说明
提供一份工伤伤残鉴定申请书范文仅供参考： xx劳动能力鉴定委员会： 本人是xxx(用工单位)的员工，身份证号码：xxxx。于x年x月x日因工负伤。经治疗并医疗终结后，现申请劳动能力鉴定，请给予办理。
2022-08-09 15,340 -
工伤赔偿只能说离职好吗
工伤事故处理得按以下先后程序进行：1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系（有劳动合同时不需此程序）；2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼；3、做劳动技能鉴定评定伤残等级（
2022-07-16 15,340
-
01:07
国家赔偿的主要方式是?国家赔偿的主要方式，一般有以下的三种方式，具体如下： 1、金钱赔偿：指在计算或者估算受害人的损害程度后，以货币支付的形式，给予受害人一定额度的金钱的赔偿方式。金钱赔偿的适用，一般应以不能返还财产或者恢复原状为前提； 2、恢复原状：指负有赔偿
2,658 2022.04.17 -
00:53
怎么跟法官好好说争取缓刑怎跟法官好好说争取缓刑的方式如下： 1、在辩护阶段，可以考虑从是否初犯、是否退赃、是否有被害人谅解、主动认罪、主动缴纳罚金等有利于被告人的角度进行辩护，并可以提出要求法院判缓刑的请求； 2、在最后陈述阶段，被告人可以向法庭说明当初因何会实施
10,341 2022.04.17 -
01:10
解决合同争议的方式是什么我国合同法第128条明确规定了，解决合同争议的方式包括：1、双方当事人通过协商，达成和解协议，从而解决合同争议；2、双方当事人通过第三方介入的调解，达成调解协议，来解决合同争议；3、双方当事人向具有管辖权的仲裁机构申请仲裁，根据仲裁裁决书解
4,144 2022.04.15
