分公司对外签订劳动合同的情形
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
对内容有疑问，可立即反馈反馈
分公司是可以独立对外签订合同的，但是在签订合同的时候，一定要是在权力范围之内，如果已经超过了代理权，可能这个时候的合同就没有法律效力。 1、分公司可以单独对外签订合同，但是一般需要总公司的签字，分公司对外不承担责任，由总公司来承担。 2、实践中，为了减少麻烦，总公司可以授予分公司一定的权利来签署合同，这样在总公司授权范围内签署的合同也是有效的。 3、分公司超越代理权签订的合同，总公司可以在相应的时间内进行追认。在相应的时间内未做追认的，视为拒绝追认。追认的时间为一个月。
分公司对外签订的合同有效。依法向公司登记机关申请登记，领取营业执照的分公司，虽然不具有法人资格，但能够以自己的名义从事民事活动，其产生的民事责任由总公司承担。
-
分公司可以对外签订合同吗分公司可以对外签订合同，分公司可以以分公司自己的名义对外开展业务、签订合同，分公司在签订合同时，和普通公司签合同时一样，分公司在总公司的授权范围内签订合同，符合法律规定的形式和条件，就是有效的合同，不需要加盖总公司的印章。
2020.03.09 293 -
分公司有权对外签订合同吗根据我国《中华人民共和国公司法》中针对分公司的规定，分公司有权对外签订合同。虽然分公司并不具有独立的财产，但是在法律上，经过工商登记的分公司拥有独立的法律人格，能够独立的对外签订合同，但是在承担责任的时候，不以分公司财产独立承担责任，总公司
2022.04.12 1,828 -
分公司有权对外签订合同吗分公司可以以自己的名义对外签订合同，只要是在总公司的授权范围内对外签订的合同即为有效。 分公司虽然不是独立的法人，但是一般也是领取营业执照了的，可以在总公司的授权范围内从事经营活动，可以对外签订合同。 而且可以自己的名义对外签订合同，就是并
2020.05.31 126
-
分公司对外签订合同的效力
应审查总公司对分公司的授权，如果超出授权范围签订了合同或从事的法律行为，效力待定，需要总公司的追认，如果总公司不追认，合同无效。但是合同无效后，分公司由于没有独立的法人资格，因此不能独立承担民事责任，
2022-02-06 15,340 -
分公司签订劳动合同吗
《劳动合同法实施条例》第四条规定：劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证。可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同；未依法取得营业执照或者登记证的，受用人单位委托，可以与劳动者
2021-11-29 15,340 -
分公司对外签订合同有保障吗
有保障，但承担的不是连带责任，而是补充责任。 根据《公司法》第十四条第一款规定，分公司具有总公司在其住所外设立的、从事经营活动的、领取营业执照的、不具有独立的法人资格的、可以自己的名义从事与其法律地位
2022-01-27 15,340 -
公司对外签订的合同效力
公司作为具有民事行为能力的独立法人对外所实施的民事行为，不因违反公司内部规定，或者法律规定的内部程序性规定而无效，至少最高院是这样认为的！通俗点讲就是只要公司在合同上盖了章，法定代表人签了字，没有其他
2022-03-30 15,340
-
01:10
签订无固定期限劳动合同的法定情形有以下情况之一，员工同意或者提出续签、签订劳动合同的，除员工提出签订固定期限劳动合同外，应该要签订无固定期限劳动合同： 1、员工在同一家单位连续工作满10年的； 2、用人单位初次实行的是劳动合同制度、或国有企业改制后重新与员工签订劳动合同时
3,133 2022.04.15 -
01:01
公司没有签订劳动合同如何赔偿用人单位自用工之日起超过一个月、不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。但自用工之日起一个月内，经过用人单位书面通知之后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，而不需要向
3,483 2022.04.17 -
01:28
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果 根据《劳动合同法》相关的规定，劳动者在公司上班期间，公司如果没有与劳动者签订书面的劳动合同，则公司自用工当日起，超过一个月不满一年没有和劳动者签订书面的劳动合同的，公司应该向劳动者支付
3,546 2022.04.17
