在工伤认定时医疗费垫付怎么规定
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
对内容有疑问,可立即反馈反馈
参加工伤保险的工伤职工,工伤康复期间住院的伙食补助及工伤康复机构为工伤职工康复所需符合相关规定的费用,由工伤保险基金支付,未参加工伤保险的工伤职工发生上述费用的,由用人单位支付。 工伤认定前的医疗费由用人单位承担,认定工伤后,对已经发生的治疗费用,由用人单位与经办机构结算。继续发生的住院治疗费用由医疗机构与经办机构结算。 综上所述,职工申请工伤认定后,会在一个月内拿到认定书,然后就可以向单位主张赔偿,工伤保险的项目包括医疗费、伤残补助金及其它费用。总之,只要是经过工伤认定,职工就无需个人承担医疗费及康复费等。
-
工伤医疗费用谁垫付?
我国的工伤保险条例规定,符合规定标准的工伤医疗费用,工伤保险基金一般都会进行支付。如果员工没有参保的,那由单位支付医疗费用。由于工作受到事故伤害,或身患职业病正在治疗的,可以享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤需要在签订服务协议的医疗机构就医,有
2020.02.18 367 -
-
员工工伤认定时医疗费由谁交付
用人单位在本条第一款规定的期限内《工伤保险条例》第十七条第四款规定,用人单位未在本条第一款规定的期限内提交工伤认定申请; 在此期间,符合本条例规定的工伤待遇等相关费用由用人单位承担。工伤认定后,发生的治疗费用由用人单位和经办机构结算。 住院
2022.04.14 302
-
工伤认定前医疗费包括垫付吗
治疗工伤期间公司垫付了医疗费的,结算费用中包含了医疗费用的,应当从中扣除。 根据《工伤保险条例》第三十条规定,工伤职工治疗工伤的医疗费用,符合规定标准的,从工伤保险基金支付。工伤事故都是突发事件,治疗
2022-04-02 15,340 -
工伤医疗费怎么垫付
工伤医疗费用符合规定标准的,由工伤保险基金支付;未参保的由用人单位支付。 根据《工伤保险条例》第三十条、第六十二条规定,工伤职工治疗工伤的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院
2022-04-18 15,340 -
工伤认定后公司不给垫付医疗费怎么办
公司应当垫付医疗费,工伤职工有能力的,也可以垫付。虽然用人单位参加了工伤保险的,符合规定标准的治疗费用由工伤保险基金支付,但是,由于工伤往往是突发事件,抢救治疗刻不容缓,而工伤认定尚需时日,这就要求初
2022-03-01 15,340 -
工伤认定后公司还要垫付医疗费吗
公司垫付的工伤医疗费,与社会保险经办机构结算。工伤事故往往是突发事件,对工伤职工的抢救治疗刻不容缓,而工伤认定尚需时日,按《工伤保险条例》第四条和各地规定,工伤职工工伤认定前的治疗费用,由用人单位先行
2022-03-11 15,340
-
01:14
工伤的医疗费怎么办工伤后的医疗费用一般是用人单位先垫付,然后由用人单位去劳动与社会保障部门申请工伤认定,工伤认定成功后,用人单位可以拿着医院的费用单据、用药清单等票据去社保报销中心去报销,在工伤医保目录范围之内的医疗费用都可以报销,工伤一般都是100%报销的
2,030 2022.04.17 -
01:26
车祸医药费谁先垫付车祸的医药费,可以由肇事方垫付,在确定具体的赔偿责任后,根据肇事方已垫付的费用,相应减除其支付义务;也可以由受害人或其家属自行垫付,自行垫付的,在确定肇事方赔偿责任后,受害人有权向肇事方追偿。也就是说,法律并未明文规定肇事方必须垫付医疗费,
6,194 2021.03.24 -
01:19
医疗事故罪的认定医疗事故罪所侵犯的客体是患者的生命、健康以及医务工作的管理秩序。医疗事故罪的客观表现为医务人员严重不负责任,造成就诊人员死亡或者严重损害就诊人的身体健康行为。这里需要注意的是法条中的两个“严重”:一、医务人员必须是严重不负责任,而一般意义上
790 2022.04.25