认定公民年龄时以档案为准，还是以身份证为准，还是以身份证为准？
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认定公民年龄，以档案为准，还是以身份证为准？ 组通字〔2006〕41号：“以档案和户籍最先记载为准”；劳社部发〔1999〕8号：“以档案最先记载为准”。 但是，国家法律是“以身份证为准”。国家立法：“身份证是证明公民身份的法定证件”；“公民从事有关活动，需要证明身份的，有权使用居民身份证证明身份，有关单位及其工作人员不得拒绝”；“涉及公民姓名、性别、民族、出生日期基本身份内容的，均以持证人居民身份证所登记的内容为准”；“出生的时间以户籍为准”；居民身份证适用办理涉及公民权益的18项事务。“第十八项‘办理其他事务’。‘其他事务’主要包括：…办理聘用、雇用和离、退休手续…”。“国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。” “以档案最先记载为准”，违反《居民身份证法》；与公民身份号码的唯一性相冲突；剥夺了公民使用身份证，证明身份的合法权利；在全国造成退休出生日期认定的混乱，由此产生的诉讼案件不断发生。 《身份证法》是国家的大法，是上位法。《国家立法法》第87条：“下位法违反上位法规定的”应“予以改变或者撤销”。
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退休年龄以档案最先记载的时间为准，对退休档案年龄的认定是，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。在退休年龄的认定中，若有档案上记载年龄与身份证上记载年龄不一致的情况，依照人社部有关通知以及最高法在相关案件中的意见，若档案出生时间与身份证出生时间不一致，则以档案最先记载的时间为准。
对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。如果本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准，即退休年龄以档案记载的为准。
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职工退休年龄是以档案,还是以身份证为准对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。公司应当以户口簿或者身份证登记记载的出生时间来确定是否达到退休年龄。
2021.01.28 206
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退休年龄是以档案年龄为准还是以身份证为准的
根据职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和
2022-06-27 15,340 -
劳动合同到期, 补办身份证还是以档案还是身份证为准
应该已档案中记载的年龄为准。 以档案为准 以档案为依据。1）合同到期，除了公司按原合同待遇或者提高待遇续签合同你不同意的情形外，公司都应当支付经济补偿金; 2）合同到期，双方或者公司不提出续签的，合同
2022-03-19 15,340 -
档案与身份证年龄不一致, 以哪个为准
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2022-02-26 15,340 -
退休年龄身份证与档案不符是以哪个为准
退休年龄身份证与档案不符，一般是以身份证记载的年龄为准备。根据法律规定，自然人的出生时间，以出生证明记载的时间为准；没有出生证明的，以户籍登记或者其他有效身份登记记载的时间为准。
2022-06-07 15,340
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01:11
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16,514 2022.05.11 -
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档案年龄与身份证年龄不符退休时怎么办?档案年龄与身份证年龄不符，退休时的处理办法如下： 1、凡干部居民身份证填写的出生日期同本人档案记载的出生日期一致的，均可作为组织、人事部门在办理其退休等手续时，认定出生日期和计算年龄的依据； 2、凡干部居民身份证同干部本人档案记载的出生日期
14,286 2022.05.11 -
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退休年龄以什么为准退休年龄的规定为，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年，应该退休；或者男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认为完全丧失劳动能力的，应该退休。 涉及到档案年龄与身份证年龄不一致的问题，我国
1,994 2022.05.21
