上班时间走楼梯落下去骨折算工伤吗
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劳动者在上下班的过程中，由于自身的原因发生意外情况，导致摔倒受伤的，此时一般是不能认定属于工伤。因为劳动者摔伤是因为自己没有注意相关环境导致，同时也没有处于一种交通环境的大前提下，因而不能认定其构成工伤。上下班途中的工伤认定前提：合理时间、合理路线。
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下班走楼梯摔伤算工伤吗？员工在下班的时候走楼梯而摔伤不算是工伤。员工下班后已经离开了工作场所，而且走楼梯摔伤并不能认定为是因为工作原因而导致的事故或意外事件，因此不能认定为工伤。
2021.09.16 250 -
下班上楼梯摔伤算工伤吗不算。 1、已经下班了，不是在工作时间；公司的楼梯不在你的工作场所内；下楼梯受伤非因工作原因。因此，不符合认定工伤的条件。 2、下楼梯也不属于在工作场所内的收尾性工作。 3、上下班途中遭受非交通事故伤害，不能认定工伤。
2020.01.17 775 -
员工下班走楼梯摔伤算工伤吗1、员工下班时，在单位下楼摔伤不是工伤，单位不承担赔偿责任，但应按非因工负伤支付病假待遇。 2、员工已经离开工作场所下班，下楼摔伤，已经不是工作时间，工作场所，因为工作原因受到事故伤害的；也不是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备
2020.04.12 645
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上班时间下楼梯摔倒骨折算工伤吗
该行为不能被评为工伤。 工伤条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工
2022-03-19 15,340 -
上下楼梯骨折算工伤吗
可以申请工伤认定。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三
2022-03-26 15,340 -
上班时间坐着下楼梯摔坏后跟骨骨折算工伤吗
1.是否可以认定为不在于伤情严重与否，关键看是否符合《》第十四、十五条之规定；2.如果符合上述规定的，即使擦破点皮，也是工伤！3.有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！4。
2022-09-27 15,340 -
上班时间下楼梯摔倒骨折能定工伤吗
可能构成工伤 工伤保险条例 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受
2022-03-17 15,340
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01:20
去上班路上摔跤骨折算不算工伤上班途中走路摔骨折，这种情况不能认定为工伤。一般来讲，自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工
7,143 2022.11.23 -
00:57
上下班车祸算工伤吗上下班发生车祸，不一定能够被认定为工伤。这主要因为：根据我国工伤保险条例第14条的规定，如果劳动者在上下班途中发生了交通事故，同时交通事故主要是因为劳动者本身的原因产生的话，这时候劳动者所遭受的伤害就不能够认定为工伤。例如，劳动者驾驶报废或
2,024 2022.04.15 -
00:48
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受
2,899 2022.05.11
