您的位置:法师兄 > 精选问答 > 工伤保险公司不报怎么办?

工伤保险公司不报怎么办?

2022-05-01 17:44

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

广东在线咨询顾问团

2022-05-01回复

如果公司在30日内,没有向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。你要在一年内向当地的劳动部门申请工伤认定,然后进行劳动能力鉴定(就是伤残鉴定)然后按工伤保险条例赔偿,享受工伤待遇.你可参看工伤保险条例也可从中学到更多的工伤知识。 劳动者应注意收集保留招聘广告及工作证、胸卡、考勤记录、工资条等,以便维权。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

按照工伤保险条例规定,参加工伤保险人员的治疗费由工伤基金支付。一般情况下,工伤治疗中一些费用工伤基金不予报销,主要原因是超过工伤基本药品目录用药,也就是超范围用药。如果是急诊或急救需要,可以由医院出具证明,工伤基金可以报销。参加工伤保险后,用工单位基本上不再负担工伤人员的费用,按照工伤保险条例规定,用工单位也没有义务再负担工伤人员的治疗费用。但是,工伤者在住院期间,由于各种原因经常出现超范围用药的情况。如果是工伤人员和家属在已知是自费情况下并签字认可的,只能是自己承担。

章法律师

广东律参律师事务所

按照《工伤保险条例》规定,单位不上报个人可以到企业所在区县劳动局申请工伤认定,但是时限是一年,超过一年的,到法院起诉。

律师普法更多>>
  • 公司工伤保险怎么报销
    公司工伤保险怎么报销

    公司工伤保险的报销流程是: 1、向社保中心申请工伤待遇审核,审核通过后下发工伤待遇; 2、需要提交的材料有工伤及职业病认定书,劳动能力鉴定书或医疗终结鉴定表,医疗发票,住院总费用清单等; 3、因工伤发生的费用,按照国家规定从工伤保险基金中支

    2020.10.25 693
  • 公司不给办理工伤保险怎么办?
    公司不给办理工伤保险怎么办?

    员工不参加企业工伤保险怎么办理 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

    2020.03.09 406
  • 工伤保险公司不解除怎么办
    工伤保险公司不解除怎么办

    工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险原公司不解除可以直接要求原公司办理社保转移,或者停止缴纳社保即可

    2020.03.21 148
专业问答更多>>
  • 工伤保险公司不报销怎么办

    自己先想办法垫付,1、发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,如果没有签订书面劳动合同,还需先仲裁确认事实劳动关系。治疗终结

    2022-02-20 15,340
  • 工伤保险公司不给报工伤怎么办

    先到劳动局申请工伤认定,被认定为工伤之后可以申请伤残等级鉴定,之后要求公司赔偿。根据《工伤保险条例》第三章工伤认定第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳

    2023-02-13 15,340
  • 工伤保险公司不报销工伤怎么办?

    根据司法实践经验,该案的处理需要经过一下几个步骤: 1、搜集劳动关系的证据、受伤的证据,填写工伤认定书; 2、材料齐全劳动局会当场受理,并给您工伤认定受理通知书; 3、60天之内,劳动局会出具一份工伤

    2022-02-17 15,340
  • 工伤保险公司不给报怎么办

    劳动部门认定工伤,首先考虑你与单位是否形成劳动用工关系,如构成,则不论是否单位办理社保关系,均不影响工伤的认定申请。如单位拒不提出认定工伤申请,你可自行向劳动局申请工伤认定。如构成工伤,工伤赔偿全部由

    2022-03-14 15,340
法律短视频更多>>
  • 受了工伤公司不管怎么办 00:56
    受了工伤公司不管怎么办

    受了工伤公司不管,员工应当通过以下程序进行维权,获得赔偿: 1、申请工伤认定。注意职工申请工伤认定的期限为一年,如果是职业病的,在申请工伤认定前先进行职业病诊断; 2、工伤认定后申请工伤等级鉴定; 3、确定工伤等级后要求享有工伤待遇,单位不

    854 2022.06.22
  • 工伤期间公司不发工资怎么办 01:09
    工伤期间公司不发工资怎么办

    我国的工伤保险条例规定,在停工留薪期内,用人单位都不能通过各种理由停发,或部分停发劳动者的工资和福利待遇。如果单位不按照法律支付劳动者工伤停工留薪期间的工资,那就属于未及时足额支付劳动报酬,是违法行为。劳动者应该据理力争,采取一定的策略,要

    1,411 2022.06.22
  • 车祸伤残保险公司怎么赔偿 01:14
    车祸伤残保险公司怎么赔偿

    同时投保机动车第三者责任强制保险和第三者责任商业保险的机动车发生交通事故造成受害人伤残: 1、首先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内予以赔偿,根据规定,交强险最高赔付限额为12.2万,其中,死亡伤残最高11万元、住院治疗1万元、财产损失

    4,758 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?