企业职工制职工能提前退休吗
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满足要求可以退休。退休的要求：首先是连续工龄十年，然后男职员年满六十周岁，女职员年满五十周岁；男职员年满五十五周岁、女职员年满四十五周岁，从事各种特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；男职员年满五十周岁，女职员年满四十五周岁，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
按照有关文件规定,企业职工符合以下条件之一可以申请办理提前退休或病退手续： （1）特殊工种提前退休条件:企业参保员工男年满55周岁、女年满45周岁，基本养老保险缴费年限达到按月领取基本养老金规定年限，且符合下列条件之一的可以申请办理特殊工种提前退休： ①从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的； ②从事井下、高温工作累计满九年的； ③从事其他有害身体健康工作累计满八年的。 （2）困难企业军转干部提前退休条件：在困难企业工作、距法定退休年龄5年以内的企业军转干部，如本人自愿申请，经单位同意，可以办理提前退休手续。 （3）破产企业职工提前退休条件：企业在人民法院下达破产裁定当月，距法定退休年龄不足五年的职工，经本人申请可办理退休手续。 （4）企业职工病退条件：企业参保员工男年满55周岁，女年满45周岁，基本养老保险缴费年限达到按月领取基本养老金规定年限，因病或者非因工致残，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的可以办理病退。
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企业改制职工职称提前退休年龄怎么算企业改制职工提前退休年龄是根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，可以提前办理退休。
2020.05.31 128 -
工伤职工能提前退休吗？职工工伤不能提前退休，但一至四级可以退出劳动岗位，按月领取伤残津贴。伤残津贴标准：四级伤残为本人工资的75%；三级伤残为本人工资的80%；二级伤残为本人工资的85%；一级伤残为本人工资的90%。
2020.09.06 337 -
破产企业职工可以提前退休吗可以。依据相关法律的规定，破产企业进行改制的，职工在符合一定条件的情况下，是可以提前退休手续的。全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工
2020.04.30 1,086
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企业职工能提前退休吗?
由于提前退休会导致职工缩短缴费年限并延长养老金领取年限，对养老保险制度整体影响较大，因此，国家对提前退休实行严格控制，男职工年满60岁、女干部年满55岁、女工人年满50岁退休的，由县级人民政府劳动保障
2022-04-25 15,340 -
企业职工退休后能提前退休吗?
由于提前退休会导致职工缩短缴费年限并延长养老金领取年限，对养老保险制度整体影响较大，因此，国家对提前退休实行严格控制，男职工年满60岁、女干部年满55岁、女工人年满50岁退休的，由县级人民政府劳动保障
2022-04-10 15,340 -
企业职工提前退休前提
职工条件： 1、在高温，井下，高空等特殊工种工作10年以上，经过劳动部门审批，可以在法定退休年龄前5年退休。 2、患有某些疾病，经过审批可以在一定规定年龄办理病退。 3、某些特殊情况(如企业破产)，政
2022-09-02 15,340 -
企业职工提前退休
退休年龄 法定的企业职工退休年龄是：男职工年满60周岁，女职工年满50周岁，女干部年满55周岁。但特殊工种、病退、困难国有企业军转干部的退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。也就是说，可以提前5年
2022-03-13 15,340
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01:06
职业年金退休后能一次领取吗职业年金退休后是否能一次领取，要看是否满足条件。只要是满足要求、符合条件的用户，都可以申请一次性领取职业年金。换句话来说，也就是职业年金是可以一次性领取的。在达到法定的退休条件，并且办理退休手续后的职工，可以领取职业年金。退休后的达到一次性
5,515 2022.04.17 -
01:13
倒闭企业职工补偿标准倒闭企业的职工补偿标准为：根据《劳动合同法》的相关规定，补偿标准按员工在本企业的实际工作年限计算，每满1年需向员工支付1个月工资；满6个月不满1年的，则按1年计算；不满6个月的，按0.5个月的工资标准进行赔偿。月工资的标准为，员工在劳动关系
3,725 2021.04.25 -
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2020年职工退休年龄新规定根据《关于工人退休、退职的暂行办法》的有关规定，有以下情况之一即可办理退休： 1、男干部或者工人年满六十周岁，女工人年满五十周岁，女干部年满五十五周岁，且连续工龄满十年的； 2、男工人年满五十五周岁，女工人年满四十五周岁，主要从事高温、高空
44,529 2021.03.24
