急急急! ! ! 病退应该满足什么条件?
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
紧急避险必须具备下列条件： （1）必须是为了使国家、公共利益；本人和他人的人身、财产和其他合法权利免受正在发生的危险而采取的。 （2）必须是对正在发生的危险所采取的。 （3）必须是在迫不得已的情况下采取的，即行为人找不到任何其他方法排除危险，不得已采取的紧急措施。 （4）紧急避险不能超过必要限度造成不应有的损害。
-
紧急避险要满足哪些条件紧急避险应当满足以下条件： 1、为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险； 2、客观上具有正在发生的真实危险； 3、迫不得已而采取的行为； 4、不能超过必要的限度造成不应有的危害。《刑法》第二十一条规定，为
2020.01.15 150 -
急急急关于疫病期间飞机退票问题在道路水路客运站、联网售票平台等渠道，已购买道路水路客运班线客票的旅客，自愿改变行程需退票的，售票单位应当予以免费办理退票，不得收取任何费用。购买人身意外伤害保险的一同办理。
2020.08.16 149 -
紧急避险需要满足哪些条件（1）国家、社会、他人或者个人的法益面临着现实危险； （2）存在正在发生的危险； （3）出于迫不得已才采取的措施损害另一法益； （4）没有超过必要限度造成不应有的损害。
2020.10.17 129
-
急急急！请病假条款应该怎么写？
劳动法病假工资规定 1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。2
2022-07-24 15,340 -
急急急急急！公司发病假条怎么写?
劳动者在生病期间，如果劳动者有病假单的，在家里休息的，用人单位是不能克扣其病假期间工资的，如果用人单位无故克扣其病假期间工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给
2022-03-25 15,340 -
有病假条公司不发工资怎么办？急急？急急？？急急？？？急？？
劳动者在生病期间，如果劳动者有病假单的，在家里休息的，用人单位是不能克扣其病假期间工资的，如果用人单位无故克扣其病假期间工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给
2022-03-14 15,340 -
应该怎么写呢！急急急
离婚协议一是要写结婚、子女、财产情况;二是条款中要写双方是否同意解除婚姻关系；三是子女及抚养费的承担；四是财产债务的分担等等。如果要避免后患，最好花点钱请专业人写。
2022-10-24 15,340
-
01:10
突发事件卫生应急预案管理办法突发事件卫生应急预案管理办法，分总则，分类和内容，预案编制，审批、备案和公布，应急演练，评估和修订，培训和宣传教育，组织保障，附则9章34条，自印发之日起施行。为规范突发事件应急预案管理，增强应急预案的针对性、实用性和可操作性，依据《中华人
1,223 2022.04.17 -
01:05
高速上走应急车道怎么处罚非紧急情况下，对非运营车辆占用高速应急车道，罚款200元以下，扣6分。机动车在高速公路行驶时，非紧急情况不得在行驶或者停车。 所谓紧急情况有两种： 1、机动车发生交通事故或者故障确需停车等待救援时，可以在内临时停放； 2、供警车、消防车、救
3,791 2022.05.11 -
01:02
辞急工扣工资标准辞急工扣工资标准，法律没有统一规定，按照公司内部规章制度确定。急辞工不是法律上的定义，通常是指立即解除合同或者短时间内解除合同。有合法与违法之分，应当区别情况分别对待。 根据相关法律规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳
2,710 2022.04.17
