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社保缴纳标准的依据

2022-06-19 02:49

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2022-06-19回复

一般来说,养老保险:单位缴费费率为20%,职工个人缴费费率为8%。医疗保险:单位缴费费率为8%,职工个人缴费费率为2%。失业保险:单位缴费费率为2%,职工个人缴费费率为1%,其中农民合同制工人不缴费。工伤保险:根据行业风险程度,确定单位基准费率,基准费率控制在0.5%~2%之间,并根据有关情况定期调整,职工个人不缴费。生育保险:单位缴费费率为0.8%,职工个人不缴费。社保的计算公式社保每月要交多少钱计算公式:社保月缴费基数*社保缴费比例公司社保缴费金额计算公式:公司社保缴费基数*公司社保缴费比例每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的,具体可以向当地的社保局咨询。

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社保缴费基数是参保人按比例缴费的依据。对公司来说缴费基数是公司全体员工的工资总额;对个人来说是个人的月薪;一般情况下上一年的工资收入是支付基数。

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根据相关规定,社保缴费一般会按照本人上一年的月平均工资确定缴费基数,包括奖金、各类津补贴和加班工资等。下一年缴费基数应当按照上年月平均工资计算。同时,这里有一个特殊情况,社保缴费基数规定有上下限,最高不可以高于当地上年社平工资的3倍,最低不能低于当地上年社平工资的60%。

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