丧假工资怎么计算？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
劳动者在法定的节假日、婚丧嫁娶以及依法参加社会活动的期间内，用人单位应该要依据法律的规定支付劳动者工资。劳动者在劳动合同规定的探亲休假期间，应该要按照劳动合同规定的休假标准享受休假。因此，公司要按照国家法律法规给予员工带薪的丧假。
-
丧假工资怎么算经批准的婚丧假期间，职工工资照常发放，途中的路费由职工自理。职工结婚或者直系亲属死亡，经单位行政领导批准，可以根据具体情况给予一到三天的婚丧假。员工的直系亲属在异地死亡，需要去外地办理丧事的，可以根据路程长短给予额外的路程假。根据《中华人民
2021.05.06 1,770 -
-
员工请丧假工资怎么算丧假一般不得超过3天，在此期间工资、奖金照发。如果超过的时间按事假处理。丧假是干部职工本人的配偶、直系亲属，指祖父母、父母、子女等。直系亲属不区分直系血亲和直系姻亲，只要是直系亲属的都符合条件。丧失是在直系亲属死亡时，为料理丧事给予的假期。
2021.12.11 492
-
丧假工资怎么计算
国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚 丧假和路程假问题的通知 原劳动部一九五九年六月一日发出的（５９）中劳薪字第６７号通知 中曾规定，企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的，工资照发。个办法试行
2022-03-26 15,340 -
丧假工资计算
一般情况下，员工在享受年假期间可以获得与日常工作期间相同的工资。具体计算公式为：员工月薪除月薪天数（21）．75天）。
2021-11-26 15,340 -
丧假工资如何计算？
国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知国家劳动总局、财政部原劳动部一九五九年六月一日发出的（59）中劳薪字第67号通知中曾规定，企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的，工资照
2022-03-26 15,340 -
丧假工资如何计算
1、丧假、路程假期间的工资应照发 根据规定，在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。但途中的车船费等，全部由职工自理。 2、具体计算 确定计算基数：用人单位与劳动者有约定的按约定，但该约定的计算基
2021-03-24 15,340
-
01:06
职工请病假工资怎么算职工请病假工资计算的规定如下：根据法律的规定，职工因病或者非因公负伤连续休假在六个月以内的，用人单位应当按照以下标准向员工支付病假期间的工资：连续工龄不满两年的，按本人工资的60%计算；连续工龄满两年不满四年的，按本人工资的百分之七十计算，
7,470 2022.05.11 -
01:37
年休假怎么计算年休假，指的是员工在用人单位连续工作1年以上的，既可享受一定时间的带薪年假。 根据《职工带薪休假条例》的有关规定，在职员工累计工作满1年但不满10年的，其年休假为5天；累计工作满10年不满20年的，每年可享有10天的年休假；累计工作满20年
24,706 2022.04.17 -
01:43
1天病假扣工资怎么算请病假一天按劳动合同约定的工资计算，病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%；劳动合同没有约定的，按集体合同约定计算。相关法律规定企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人
2,772 2022.04.17
