发生了交通事故，但另外一个当事人不愿意去结案，想问这15天究竟是自然日还是工作日呢？
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交通事故结案时有三件事要做： 1、分清双方的责任。 小的交通事故可以不过细计较责任，反正损失由保险公司来赔偿。大事故或特大事故则一定要据理力争，因为这关系到交警队对您的罚款多少、是否吊扣驾驶证，有时还会涉及到是否追究刑事责任。在交通事故中，只要撞了人，驾车一方一般都有一定责任，所要争的是责任的大小。 2、审查对方要求赔偿的项目。 审查的依据是《道路交通安全法》，它是交警队处理事故的依据，也是保险公司进行赔偿的依据。关于赔偿项目，可以查看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，或问保险公司向对方支付的赔款能否得到保险公司的全部赔偿。 3、赔偿对方损失同时索要有关单证。 在肇事双方各自应付的责任和应予赔偿的项目确定以后，就需要向受伤者支付赔款。注意：在向对方支付赔款的同时一定要拿回相关的单证，否则就不要付钱，因为没有这些单证保险公司是不予赔付的。不同的赔偿项目所需要的单证如下：医疗费：需要医院出具的诊断证明、药费收据。误工费：要有医院出具的需要休息养病的证明(可在诊断证明上写清)、对方工作单位出具的误工证明。交通费：需要提供车票。残疾补助费：需要提供残疾证明。死亡补偿费：需要提供死亡证明。
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上诉时间是15天，这里的十五天主要指的就是当事人接受到法院所寄出的上诉状之日起开始计算，15天个自然日，并不是15天的工作日。当然了，15天主要指的是判决，如果是裁定的话，是十天的上诉期。
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年假是自然日还是工作日是工作日。5天年假中间碰到有一天二天是自己原来的休息日，这种情况下年假遇到正常休息日是可以顺延的，年休假的假期不包括国家法定的休息日和休假日。我国相关法律规定，劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
2020.12.19 2,304 -
流产假是15天还是15个工作日流产假是15天。女职工怀孕流产的(含人工流产)，其所在单位应根据医务部门的证明，按下列国家规定给予产假：三个月以下的，产假15天;三个月以上(含三个月)至四个月的，产假30天;四个月以上(含四个月)至七个月的，产假四十二天;七个月以上(含七
2020.04.21 1,205
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北京婚假是10个工作日还是自然日
北京婚假10天是自然日,不是工作日。所以当婚假期间遇到工作日、双休日、或者其他法定节假日都是会被包含在10天婚假内的。婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位
2021-12-13 15,340 -
婚假是5个工作日还是15个工作日
正常的婚假是5个工作日,如果是晚婚的话则是15个工作日,也就是说除了星期六、星期天其余的日子才算是工作日.晚婚是女的23周岁以后、男的25周岁以后才能享受,而且是互不干扰的,如果女的达到了23而男的没
2022-03-17 15,340 -
我突然离职，工资是不是正常发，还是下个月的工作日开始上班算这事
员工离职的，用人单位应当足额地为其发放工资，拖欠工资或扣除工资的行为都是违法的，你可以到劳动仲裁部门去申请仲裁，要求用人单位发放工资。 对于你突然离职的情况，我国法律规定，劳动者离职的，应当提前三十天
2022-01-20 15,340 -
产假是自然日还是双休日
产假是自然日包括节假日、双休日和工作日。产假自预产期前15天开始，基础产假98天。晚婚晚育、难产等情况，适当增加一定天数产假。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假
2022-02-23 15,340
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工资结算是按照30天还是工作日工资结算是工作日进行发放。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，月工资的算法不是按照30天进行计算，也不是按照31天进行计算，而是按照21.75天来进行计算。法定节假日用人单位应当依法支付工资，也就是折算日工资、小时工资的时间，一般都不会剔除
30,934 2022.04.12 -
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十五个工作日是多少天十五个工作日最少指的是二十一天。工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。根据国家相关的规定，每周上五天班，所以一周的工作日就是五天，正常情况下的十五个工作日就是三周。国家规定放假与调休的情况要单独考虑，只有
31,978 2022.04.12 -
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七个工作日是几天时间7个工作日通常应当是9天，含公休日2天，每周7天，只有5个工作日。工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。根据相关法律规定可知，如从事矿山井下、高山、严重有害有毒、特别繁重和过度紧张的体力劳动等工
46,451 2022.04.12
