老板跑了还拖欠工资离职不给怎么办
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逃匿的涉嫌恶意欠薪罪，可以报警处理。拖欠工资劳动者可以打电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；t（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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1、向劳动部门投诉、举报。《中华人民共和国劳动合同法》规定用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； (三)安排加班不支付加班费的； (四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 2、申请劳动仲裁。需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出申请。 3、向法院申请支付令。
老板拖欠工资逃跑，劳动者可以向劳动监察部门举报，若是对于处理结果不满意的，劳动者可以仲裁，因为劳动纠纷仲裁前置。根据相关法律规定，用人单位应当按时支付劳动者工资。
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离职后老板拖欠工资不给怎么办可以选择投诉对方，劳动法规定干一天活也得支付工资。拖欠薪资可以拨打电话至劳动局。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作
2020.07.25 452 -
跑路了老板拖欠工资怎么办拖欠工资老板跑了的，可以到劳动部门投诉，也可以申请劳动仲裁，对于对方无法找到的，可以起诉到法院，并申请强制执行处理，具体情况下可以根据拖欠工资的实际情况来进行合法的处理。
2020.05.29 939 -
前老板拖欠工资跑了怎么办前老板拖欠工资跑了可以向劳动监察部门投诉或直接申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议的，当事人不愿协商，协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解机构申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
2022.04.16 647
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老板拖欠工资跑了怎么办?
你说的情况完全可以去申请劳动仲裁。诉讼成本还是很低的。而且如果胜诉的话，可以要求对方承担仲裁费用。你只需提供足够的证据，如你在单位的实际工作时间等等。可以要求单位结清工资以及要求单位支付经济补偿金。第
2022-02-21 15,340 -
老板拖欠工资跑了怎么办
建议向劳动监察部门投诉，必要时也可以直接申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。可以要求公司除应足额支付工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25％
2021-12-01 15,340 -
拖欠工资老板跑了怎么办
有没有签订劳动合同？或者其他书面约定？建议向劳动监察大队投诉；大概涉案金额多少？ 单位的做法是严重违法的，你们可以向老板和单位主张支付你们的工资，包括延期支付的利息部分。 咨询免费。
2022-04-01 15,340 -
老板拖欠工资跑了怎么办
这样的说法是错误的，公司必须向劳动者清偿欠薪。另一方面，个人独资公司投资者的变化并不意味着公司不再存在。《个人独资企业法》第二十二条规定，个人独资企业招聘员工时，应依法与员工签订劳动合同，保障员工劳动
2021-10-19 15,340
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老板跑了拖欠工资怎么办在确定投诉单位详细地址和负责人信息。带上身份证、工资欠条或者其他工作的证据，到当地劳动监察大队投诉。公司没有依法支付工资，劳动监察大队会在5个工作日内决定是否立案，立案之日起60日内，调查情况属实的，会在15个工作日内责令单位整改，限期支付
1,252 2022.05.11 -
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老板拖欠工资不给怎么办根据我国《劳动法》的相关规定可以知道，如果拖欠工资，劳动者可以通过以下途径寻求解决： 第一，向劳动部门的保障监察大队投诉。劳动部门如果核实确实存在克扣或者无故拖欠劳动者工资的情况，应当责令用人单位支付劳动者的工资报酬，并且给予经济补偿； 第
8,172 2022.04.17 -
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老板拖欠工资一直不给怎么办拖欠工资可以投诉到当地劳动执法监察大队，责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位
2,682 2022.04.17
