您的位置:法师兄 > 精选问答 > 头上缝了八针怎样赔偿

头上缝了八针怎样赔偿

2022-11-06 21:14

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

青海在线咨询顾问团

2022-11-06回复

人身损害赔偿的项目包括:医疗费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、精神损害抚慰金等,如果构成伤残了,还要到司法鉴定中心进行伤残等级鉴定,根据伤残级别计算残疾赔偿金,以上赔偿项目的计算是有具体标准的,同时还需要了解户口性质、工作收入等情况才可以确定,如有需要可委托律师根据你们的情况计算赔偿清单

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

被人打伤头部,缝了4针,打人的应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入,具体赔偿金额需要双方协商,如果协商不成,可以向法院起诉,由人民法院裁定。如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚。

张神兵律师

广东律参律师事务所

如果只是单纯的头皮外伤,没有颅骨骨折或脑血肿,是按照伤口长度来定伤的。不按照缝针次数计算的。轻伤判定标准:头部钝器伤(棍棒等钝器材)6cm以上创口(创口是指伤及皮下组织,须手术缝合的伤口),锐器伤(刀等锐利器材)8cm以上创口(创口是指伤及皮下组织,须手术缝合的伤口)。

律师普法更多>>
  • 额头缝了七针大概赔偿多少?
    额头缝了七针大概赔偿多少?

    根据医疗单据和其他证据确定。

    2020.03.28 488
  • 头上缝了6针算轻伤吗
    头上缝了6针算轻伤吗

    轻伤的判断标准不是根据头上缝了多少针来评定的,而是根据受伤以后所造成的伤害后果及其影响来判定的,所谓轻伤,是指由于物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体,造成组织、器官结构的一定程度的损害或部分功能障碍,尚未构成重伤又不属于轻微伤害的损伤

    2020.07.17 943
  • 脸上缝了八针属于工伤吗
    脸上缝了八针属于工伤吗

    疤痕是看面积,大于等于2平方厘米的就属于工伤十级伤残。

    2020.12.04 514
专业问答更多>>
  • 打架头上缝了八针怎么赔偿

    要做伤情鉴定,如果是轻伤或者以上,属于刑事案件,人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、精神损害抚慰金,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具

    2022-01-08 15,340
  • 车祸头上缝了八针怎么赔偿

    1、您好,先报交警,责任划分以交警部门出具事故认定书为准,根据责任进行比例赔偿,如果无法协商一致的可以委托律师向法院起诉。 对事故责任认定不服的,可以在三日内请律师向上一级公安机关交通管理部门申请书面

    2022-01-29 15,340
  • 我头上缝了八针怎么赔

    人身损害赔偿,包括医疗费,营养费,误工费,护理费,交通费,住院伙食补贴和伤残赔偿等,医疗费以实际发生为准。关于鉴定方面,可以通过伤残鉴定,误工期,营养期,护理期和后期医疗费鉴定,来作为核算你的最终赔偿

    2022-02-21 15,340
  • 头部缝了八针怎么赔偿

    人身损害赔偿的项目包括:医疗费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、精神损害抚慰金等,如果构成伤残了,还要到司法鉴定中心进行伤残等级鉴定,根据伤残级别计算残疾赔偿金,以上赔偿项目的计算

    2022-01-13 15,340
法律短视频更多>>
  • 头上打个包赔偿多少钱 01:01
    头上打个包赔偿多少钱

    头上打个包赔偿的内容及标准如下: 1、医疗费:医疗费包含现场及转运途中的院前急救费用。赔偿以利人主张住院期间的外购药品、器械费用的,应当提供医嘱及购药清单等证据证明该药品、器械与治疗侵权行为导致的伤情有关; 2、误工费:误工期根据医疗机构出

    2,338 2022.04.17
  • 工伤八级怎么赔偿的 01:13
    工伤八级怎么赔偿的

    工伤八级伤残赔偿标准为:1、赔偿医疗费用,需符合工伤医疗保险的诊疗项目和药物品类标准;2、住院伙食补助费一般是按照员工出差补助的百分之七十以及陪护亲属的交通费和食宿费;3、领取一次性伤残补助金,八级伤残为员工本人十一个月的工资;4、员工与单

    1,886 2022.05.11
  • 工伤八级赔偿标准 01:08
    工伤八级赔偿标准

    8级伤残可以主张一次性伤残补助金,为11个月工资总额。劳动合同到期或者解除的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。需要注意的是,由于各省市经济发展程度不同,导致各省市制定的工伤赔偿标准有所不同。除医疗

    3,320 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?