劳动者在什么情况下不能享受失业保险待遇，哪些情况不能享受失业金
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非用人单位原因解除劳动关系的，不能享受失业保险金。正在享受失业保险金的，劳动者重新就业后不能享有失业保险金，通常是以劳动者缴纳社保开始计算。
社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。所以劳动者在下列情况下，可以依法享受社会保险待遇： （1）退休之后； （2）患病、负伤； （3）因工伤残或者患职业病； （4）失业的时候； （5）生育孩子的时候。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
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哪些情况可以享受失业保险金领取失业保险金的人一定要参加失业保险，并且需要缴纳失业保险满一年。另外一定要非本人意愿中断就业，也就是不可以主动辞职，需要是被动裁员才可以领取失业保险金。当被保险人重新找到工作后或者服兵役、移居海外、领取养老金、被判刑等情况将停止发放保险金
2022.04.16 1,814 -
哪些情况停止享受失业保险停止享受失业保险的情况包括：当事人再就业，或者参加了服兵役。当事人移居国外，当事人享受基本养老保险待遇。无正当理由拒绝接受当地人民政府指定的部门、机构提供的相应工作或者培训的。被判处死刑、劳动教养的。失业人员领取失业保险金的期限，按照失业前
2022.04.12 1,764 -
劳动者辞职导致失业能否享受失业保险待遇劳动者享受失业保险待遇需同时满足以下条件： （1）缴纳失业保险费满一年； （2）非因本人意愿中断就业的； （3）已依法定程序办理失业登记的；劳动者辞职不一定就是因劳动者本人意愿中断就业，如果用人单位存在《实施（中华人民共和国社会保险法〉若干
2020.12.09 190
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哪些情况不能享受失业保险待遇
《失业保险条例》规定，失业者在领取失业保险金期间有以下情况之一的，在停止领取失业保险金的同时，停止领取其他失业保险待遇的情况下（1）再就业的情况下（2）应征兵役的情况下（3）移居海外的情况下（4）享受
2021-10-19 15,340 -
什么情况下失业人员不能享受失业保险待遇
失业人员有下列情形之一的，不能享受失业保险待遇：(一)单位及其职工没有按规定缴纳失业保险费的;(二)从破产、撤销、关闭、改制国有企业、事业单位自愿选择领取了一次性安置费的;(三)有法律、行政法规规定的
2022-03-14 15,340 -
不能享受失业保险待遇的情况有哪些
有下列情形之一的职工，不能享受失业保险待遇：（一）职工本人自愿与单位解除劳动关系，以及辞职、自动离职的。但根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第（二）项、第（三）项规定自愿与单位解除劳动合同的除外；
2022-03-15 15,340 -
什么情况下不能享受失业保险金
1、失业人员在领取失业保险金期间重新就业的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。 2、《失业保险条例》第十五条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停
2022-04-22 15,340
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劳动者开始依法享受基本养老保险待遇劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的条件有两个： 1、养老保险缴费年限满15年； 2、劳动者达到退休年龄且办理退休手续。 城乡居民养老保险的养老金包括两个部分：基础养老金和个人账户养老金。其中基础养老金的最低标准由中央确定，地方政府可适当提
5,064 2022.06.22 -
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男方交的生育险能享受什么待遇男方交的生育险能享受以下待遇： 1、津贴类生育津贴，男性职工的生育险通常会是10天的带薪休假，个别地区规定男性的带薪休假时间为15天，主要按地区和单位的规定。生育补助金的第二部分，叫做晚婚津贴。这晚婚津贴的金额稍微少一点，就是1个月的当地职
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十级伤残证能享受什么待遇工伤十级伤残享受的待遇，具体情况如下：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位
4,712 2022.05.11
