劳动合同的订立应当具备哪些条款？劳动合同的效力是怎样认定的呢？
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劳动合同应当具备的条款包括：劳动合同期限；劳动者、用人单位身份信息；劳动报酬；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；社会保险；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；其他事项。
劳动合同应当具备的条款：工作内容和工作地点；劳动合同期限；工作时间和休息休假；劳动者和用人单位基本信息；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；劳动报酬；社会保险；法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
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劳动合同应当具备的条款是怎样的劳动合同应当具备的条款：工作内容和工作地点；劳动合同期限；工作时间和休息休假；劳动者和用人单位基本信息；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；劳动报酬；社会保险；法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
2020.09.16 153 -
有效的劳动合同应当具备哪些条款劳动合同应当具备以下条款：(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(3)劳动合同期限;(4)工作内容和工作地点;(5)工作时间和休息休假;(6)劳动报酬;(7)社会
2023.02.23 89 -
签订劳动合同应具备哪些条款呢劳动合同应当具备以下条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险等。
2020.01.03 172
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劳动合同的劳动合同的订立应当具备哪些条款
根据《劳动法》第十七条的规定，劳动合同的订立应当具备如下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人，(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码，(三)劳动合同期限，(
2022-04-10 15,340 -
劳动合同的订立应当具备哪些条款?
根据《劳动法》第十七条的规定，劳动合同的订立应当具备如下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人，(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码，(三)劳动合同期限，(
2022-04-13 15,340 -
劳动合同的订立应当具备哪些条款？
根据《劳动法》第十七条的规定，劳动合同的订立应当具备如下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人，(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码，(三)劳动合同期限，(
2022-04-02 15,340 -
按劳动合同制订的劳动合同应当具备哪些条款，应当具备
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同；按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同
2022-04-22 15,340
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01:00
劳动合同必备条款有哪些根据《劳动合同法》的相关规定，劳动合同应该必备的条款有： 1、需要详细的用人单位的名称、办公地址、法定代表人，或者公司的主要负责人； 2、员工本人与其身份证一致的姓名、家庭详细住址或者常住地址、居民身份证号码，或其他有效的证件号码； 3、单
10,567 2022.05.11 -
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租赁合同应当具备哪些条款租赁合同应具备以下主要条款：租赁物的名称。在合同中必须写明标的物的全称而且要详细具体，以免发生争议。租赁物可以是动产，也可以是不动产。法律禁止流通物或易消耗物不能作为租赁物。租赁物的数量、质量。租赁物的数量是指租赁物的大小多少。在确定数量时
782 2022.04.17 -
01:19
签订销售合同应具备哪些条款签订销售合同时，需要写清楚以下这几个条款： 1、标的，标的是订立销售合同的目的及前提，因为无标的或标的不清晰的合同没办法履行和成立； 2、数量和质量，这里说的销售合同标的的数量和质量，是确定销售合同标的特征的重要因素，也是衡量销售合同有没有
1,329 2022.04.15
