加班费的计算标准和加班费支付方法是什么
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劳动法加班费规定 第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 国家规定的加班费计算方法 平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。 职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。企业计算加班工资的工资基数,首先应当按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。如果劳动合同、集体合同没有约定的,职工代表可与用人单位通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议(用人单位经批准实行不定时工作制度的,则不执行上述规定)。如果用人单位与劳动者无任何约定,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。日工资计算是以基数除以每月平均制度工作天数20.92天。
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二等功是对军队内个人和单位进行奖励等级中的一级。 二等功的待遇主要包括: 1、荣誉方面。 2、晋升与提职以及工资待遇方面。 根据法律规定,对获得二等功以上奖励或者3次三等功奖励的士官,可以增加军衔级别工资档次获得二等功奖励或者3次三等功奖励的军官(文职干部),可以增加职务(专业技术等级)工资档次。 对获得二等功以上奖励或者3次三等功奖励的士官,可以提前晋衔获得二等功以上奖励或者3次三等功奖励的军官(文职干部),可以提前晋衔(文职干部级别)或者增加职务(专业技术等级)工资档次。 此外,立二等功的,增发15%一次性抚恤金。
是的,2021离婚必须要等待30天的冷静期,这个是强制执行的,在双方递交离婚申请后需要等待30天才能办理离婚,在离婚冷静期30天时间到后,还需要在30个工作日内去办理离婚手续才可以,如果在离婚冷静期到后的30个工作日内没有到达民政局办理离婚,那么民政局就认定双方撤回离婚登记申请,如果再需要申请离婚,还需要等待30天的离婚冷静期。
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