老板长期扣押工资不发给员工怎么办
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是违法行为。如果老板以没有批准为由，克扣员工的工资，那么员工可以向劳动监察部门进行举报投诉，也可以向劳动仲裁机构申请仲裁，公司不仅要支付员工的工资和经济补偿金，还可能会受到巨额的罚款。
首先，要有较强的法律意识，尽可能地掌握《劳动法》、《劳动合同法》等劳动法律知识，掌握法律武器；其次，要敢于、善于和用人单位依法抗争，尽量做到有理有利有节；再次，当出现自己的权益被侵害而与单位协商未果时，及时拿起法律武器保护自己，或向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁。对仲裁结果不负，及时向人民法院起诉。
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老板不给员工工资怎么办？根据我国法律规定，老板拖欠员工工资的，首先双方进行协商解决，协商不一致的可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2020.06.29 242
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公司长期扣押工资不发给员工怎么办
依据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动
2022-04-08 15,340 -
公司长期扣押工资不发给员工
依据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动
2022-03-20 15,340 -
老板不发工资，不给员工发工资怎么办？
老板不给发工资，员工罢工讨薪，只是不工作，到人力资源和社会保障局投诉主张支付工资，没有其他过激行为，合法。 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付
2022-04-19 15,340 -
老板不给员工发工资怎么办
您和老板之间是劳务关系。 不知道您当时签劳动合同了么？是如何约定的呢？如果有合同的话，估计好处理些。 您如果觉得劳动量的确与薪酬不一致的话，您可以与老板协商，要求其多为你们发薪水，要是对方不愿意，而你
2022-01-26 15,340
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00:53
老板辞退员工克扣工资怎么办如果员工的工资被用人单位无缘由地进行克扣，员工可以既可以向劳动监察部门进行举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，向用人单位讨工资。用人单方面解除劳动合同，还克扣工资的话，用人单位还需要支付解除劳动合同的经济补偿金给劳动者。补偿标准是
2,170 2022.04.17 -
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老板拖欠工资不给怎么办根据我国《劳动法》的相关规定可以知道，如果拖欠工资，劳动者可以通过以下途径寻求解决： 第一，向劳动部门的保障监察大队投诉。劳动部门如果核实确实存在克扣或者无故拖欠劳动者工资的情况，应当责令用人单位支付劳动者的工资报酬，并且给予经济补偿； 第
8,189 2022.04.17 -
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老板少发工资怎么办劳动者提供了劳动，用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资，那么侵犯了劳动者的合法权益，属于违法行为。遇到单位拖欠工资，劳动者可以选择的救济途径，主要包括以下三种： 1、与用人单位协商解决，通过仲裁、诉讼来索要工资
2,016 2022.04.17
