法定节假日不放假怎么办？
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国家法定节假日学校不放假不算违法，但违规。学生不是劳动者，不受《中华人民共和国劳动合同法》调整，教师可以算加班工资，学校不支付，可以向劳动局投诉。
如工厂在法定节假日期间不放假的，劳动者可以要求工厂老板支付三倍工资。如果用人单位拒绝支付三倍工资又不放假的，劳动者可以请工会出面协商调解，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，维护自己的合法劳动权益。
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法定节假日老板不放假怎么办?国家法定节假日（春节、中秋之类的）安排加班的，无论公司是否安排调休，都应当支付300％的工资。如果公司安排工作不放假的，应当向公司说明该情况，或者要求公司安排放假，或者要求公司支付300％工资。如果公司拒绝，可以向当地劳动监察大队、劳动部门
2020.06.15 1,270 -
学校法定节假日不放假怎么办不可以，学校这样属于违规，学生可以向当地教育主管机构投诉。首先学生不是劳动者，不受《劳动合同法》调整，教师可以算加班工资，学校不支付，可以向劳动局投诉。
2020.09.24 1,904 -
法定节假日怎么放假法定节假日怎么放假，需根据具体节日决定： 1、元旦1天； 2、春节3天； 3、清明节1天； 4、劳动节1天； 5、端午节1天； 6、国庆节3天； 7、中秋节1天。 一、公司法定节假日不放假是否违法，需根据具体情况决定： 1、如果法定节假日不
2022.07.25 1,533
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法定节假日放假不放假吗
根据劳动法里第四章的规定 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度
2022-07-25 15,340 -
高中法定节假日不放假怎么办？
对于高中法定假日不放假怎么办，在网上可以搜到你们市里的教育局电话，但一定是市里的，电话投诉就行。
2022-06-29 15,340 -
节假日不放假怎么办
能够电话投诉到当地法律督查大队，会依据《保证督查条例》进行监督查看 依据第四十四条规则节假日不放假的，加班薪酬发放规范 （一）组织劳作者延伸作业时间的，付出不低于薪酬的百分之一百五十的薪酬酬劳 （二）
2022-03-24 15,340 -
公司不按法定节假日放假怎么办
公司不按法定节假日放假，安排员工在法定节假日期间工作的，员工有权拒绝加班，在法定节假日加班的，用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2022-07-05 15,340
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00:55
法院法定节假日放假吗法院法定节假日放假。人民法院在国庆节时，一般都会放假三天到七天。按照我国法定节假日的放假安排，十月一日到十月七日属于公务员的休息时间，十月八日才会正常上班。要想办理业务，那么需要在正常工作日，正常工作时间进行。需要申诉的，要提前安排好时间。
8,010 2022.05.11 -
00:49
私企节假日不放假违法么私企节假日不放假违法。但若是安排上班，按照法律规定支付了相应的加班费，且加班时间未超过法律规定的，不算违法。根据相关法律规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时
5,701 2022.05.11 -
01:30
私营企业法定节假日不放假违法吗私营企业法定节假日不放假违法。职工在法定节假日享有休息的权利。但是如果因为企业生产需要或者抢修某些电器设备等等，可以要求员工加班，具体补偿如下：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2、休息日安排劳动者工作
6,416 2022.05.11
