您的位置:法师兄 > 精选问答 > 没交社保的劳动者离职可以要求公司补交吗

没交社保的劳动者离职可以要求公司补交吗

2022-10-22 10:25

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

新疆在线咨询顾问团

2022-10-22回复

可以要求单位补交,或直接给予现金补偿。 一、《劳动法》第72条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 二、《劳动合同法》第38条规定“未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同”,第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。 由此可见,如果因为没有缴纳劳动保险而辞职,那么在离职后用人单位应该向劳动者支付经济补偿。因此,劳动者有权向原单位索要社保补偿。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

公司没交社保离职后能要求公司现金补偿。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

可以要求赔偿。 如果劳动者与用人单位之间存在劳动关系,用人单位就必须为劳动者缴纳社保,如果用人单位不给劳动者缴纳社保,劳动者可以向当地的劳动部门和社保部门进行举报投诉。劳动者可以根据用人单位未上保险为由,提出辞职,用人单位需支付经济补偿金。

律师普法更多>>
专业问答更多>>
  • 公司未交社保离职可以要求补偿吗

    如果离职可以主张补偿金。公司是否缴纳社保,您可以基于未缴纳社保在解除劳动关系时主张经济补偿金,社保未缴纳,可以要求补缴。是否有解除劳动关系证明?

    2022-02-05 15,340
  • 公司没交社保劳动者可以随时辞职吗

    用人单位未依法缴纳社会保险的,劳动者可以此为由随时辞职,并可以要求用人单位支付经济补偿金。 《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳

    2022-04-01 15,340
  • 公司没给职工交社保可以要求补缴吗?

    1、单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金,前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起

    2022-04-21 15,340
  • 离职了社保没有交可以要求补交吗?

    请您根据单位性质到单位所属市(区)劳动仲裁部门详细反映您的情况,如符合条件可申请仲裁。

    2022-10-22 15,340
法律短视频更多>>
  • 职工社保中间断交可以补交吗 00:56
    职工社保中间断交可以补交吗

    职工社保中间断交可以补交。可以通过以下方式补交: 1、中介代交:现在有很多的社保代交机构,交一定的手续费和社保费用,就可以让中介帮忙办理缴纳; 2、自己补缴:如果是灵活就业人员,可以直接到社保局申请缴纳补交社保;如果是职工的话,也可以去当地

    2,546 2022.07.02
  • 离职了社保可以自己交吗 01:21
    离职了社保可以自己交吗

    离职了社保可以自己交。个人可以以灵活就业人员的身份参保。具体操作流程如下:本市户籍人员:参保人携带身份证、社保卡、户口簿到原单位参保社保经办机构,或户籍所在地社保经办机构接续参保。若个人再就业的,又可以继续转为单位缴纳社保,这并不矛盾与冲突

    9,644 2022.05.11
  • 公司交没交社保怎么查 01:06
    公司交没交社保怎么查

    公司交没交社保的查询方式如下: 1、携带自己的身份证,到当地的社保中心或者劳动保障部门查询; 2、登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码,即可查询本人参保信息; 3、打开微信,点击“钱

    9,366 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?