未取得毕业证不能实习劳动合同的效力如何
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未取得教师资格的劳动合同效力的认定方式：合同满足意思表示真实、不违反法律规定、具有相应民事行为能力等条件，即可依法生效。劳动者不能根据相关法律，向任教的学校自动订立无固定期限劳动合同，且若劳动者已付出劳动，但双方之间的劳动合同被确认无效的，用人单位应当向劳动者支付相应的报酬。
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实习能不能签劳动合同实习能签劳动合同。根据相关规定建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。用人单位与劳动者协商一致
2022.06.06 466 -
试用期取得的实习合同是劳动合同吗只要签订了劳动合同就具有法律效力。但是，如果大学没有毕业，实习只是从准毕业到毕业拿到毕业证这个期间，算实习合同。而且在拿到毕业证前如果签了合同时不具备法律效力的，因为你没有毕业证，所以你没有签订合同的权利。实习生只能签订毕业生实习协议，在拿
2020.07.17 546 -
未毕业专升本学生实习可以签订劳动合同吗国家法律为了保护在校生的劳动权益，虽然在法律上没有明确规定在校生可否建立劳动关系。但是只要在校生满足建立劳动关系的主体资格，在校生就可以和用人单位建立劳动关系。所以，在校生在进行兼职的之前，就应该和用人单位确立好劳动关系，避免在发生问题的时
2020.12.10 383
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未实习生未获毕业证要签劳动合同有效吗
根据劳动局规定，学生没有毕业，那么公司不能与学生签合同的，不然，劳动局、工商局都会追究公司的法律责任。但学生最后一学期是找工作的，因此，拿到毕业证后，是可以签合同的。
2022-10-09 15,340 -
未毕业与实习生签订劳动合同有效吗
根据劳动局规定，学生没有毕业，那么公司不能与学生签合同的，不然，劳动局、工商局都会追究公司的法律责任。但学生最后一学期是找工作的，因此，拿到毕业证后，是可以签合同的。
2022-10-16 15,340 -
还未毕业的学生出来实习能否与企业签订劳动合同, 劳动合同如何签订
还未毕业的学生出来实习是不能与企业签定劳动合同的，未毕业的大学生属于在校学生，不能够成为劳动合同法意义上的“劳动者”主体，所以用人单位可以不与在校生签订劳动合同，但是双方如果已签订劳动合同，该劳动合同
2022-01-27 15,340 -
未毕业签订的劳动合同有效力吗
未毕业签订的劳动合同具有法律效力。 《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执
2022-12-31 15,340
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01:23
学生没毕业可以签劳动合同吗学生没毕业不可以签劳动合同。在校学生可以与单位签订劳务协议，或者签订实习协议，并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚
6,099 2022.05.11 -
01:43
毕业生就业报到证如何办理毕业生就业报到证办理流程如下：毕业生择业期为两年。择业期内，毕业生持符合要求的就业协议或用人单位的正式接收函到学校就业指导服务中心办理。毕业生到校办理就业手续时请自带存储工具，拷取本人就业信息数据，并由就业指导服务中心开具到省就业办办理就业
2,771 2022.05.11 -
00:55
满一年未签劳动合同如何赔偿满一年未签劳动合同的，无需赔偿，应当由用人单位支付两倍的工资报酬。法律明确规定，用人单位招用劳动者的，应当在一个月内与劳动者签订劳动合同。与劳动者确立劳动关系后，满一年未签订劳动合同的，不需要向劳动者进行赔偿，只需要向劳动者每月支付二倍的工
4,986 2022.05.11
