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劳动法丧假规定2020年
我国劳动法和劳动合同法都规定了劳动者有休丧假的权利,即劳动者的直系亲属死亡时,劳动者可带薪休假去料理直系亲属的丧事。但是目前国家没有出台针对所有劳动者的丧假规定,一般情况下,丧假不得超过五天。用人单位需要根据路程远近适当预留劳动者花费在路途
2022.04.12 5,019 -
丧假国家规定2020最新
丧假是员工家属直系亲属去世时需要员工本人进行丧事料理,给予1-3天的假期。如果直系亲属不是在员工用人单位所在地去世的,用人单位还需给予路程假。法律上规定的直系亲属包括父母、配偶以及子女。但根据各个企业的不同规定,岳父母或公婆、孙子孙女辈的也
2021.06.28 2,606 -
2020丧葬假是如何规定的
我们国家没有法律明确规定丧假的长短,每个企业也会根据企业和岗位性质给予长短不一的丧假,一般正常情况下,根据死亡亲属的亲疏程度,给予最少1至7天的婚假。有些企业也会根据岗位和工作性质,给予外地员工一定的路途往来假作为丧假的附加假期,丧假属于带
2021.04.28 1,433
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2020年丧假有什么新规定?
根据你咨询的国家对丧假的规定有什么新增条例,我国《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”法律明确赋予了劳动者带薪休丧
2022-07-07 15,340 -
2020年丧假国家规定
一、职工本人结婚或职工直系亲属(父母、配偶及子女)死亡时,可根据具体情况,由本单位行政领导批准,适当给予一至三天的婚假。二、员工结婚时双方不在一个地方工作的,员工在地方直系亲属死亡时,员工本人需要在地
2021-10-25 15,340 -
2020年丧假国家规定
目前国家尚未对非国营企业员工休婚假作具体规定。员工休假的具体操作可以参考原国家劳动总局,财政部《关于国营企业员工休假和休假的通知》的法律规定,一、员工本人结婚或员工直系亲属(父母、配偶和孩子)死亡时,
2021-10-25 15,340 -
丧假新规定2020年的规定
根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工13天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直系
2022-07-08 15,340
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01:14
2020年病假工资新规定病假期间,是指职工因为患病或者非因工负伤,需要治疗而无法工作的时间。总的来说,病假工资由职工本人工资和工龄决定,但是,不管怎么计算,病假工资都不能低于当地最低工资的百分之八十。病假工资基数,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工
4,760 2021.03.24 -
01:22
丧假法律规定有多少天根据劳动法的相关规定,如公司员工的直系亲属,直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时,可以根据具体情况,经员工所在公司的行政领导批准之后,酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时,且需要员工本人去外地亲自料理丧事的,所在
7,284 2022.04.15 -
01:19
国家规定的丧假有多少天根据劳动法的相关规定,如公司员工的直系亲属,直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时,可以根据具体情况,经员工所在公司的行政领导批准之后,酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时,且需要员工本人去外地亲自料理丧事的,所在
9,682 2022.04.15