劳动合同有效期满后多长时间才能领取失业金
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
对内容有疑问,可立即反馈反馈
合同到期可以领取失业金,但是要需要相应的条件: 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; 2、非因本人意愿中断就业的; 3、已经进行失业登记,并有求职要求的。
领取失业金的时间是:业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月,累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月。
-
失业期间多长时间可领取失业保险金
被保险人领取失业保险金的期限,根据其失业前累计缴费时间确定: 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月; 累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月; 累计缴费十年以上的,领
2020.10.25 241 -
劳动合同到期失业后怎么领取失业金?
劳动合同到期不续签,领取失业金程序:先找用人单位出具终止劳动合同证明,将失业人员的名单告知社会保险经办机构;再持离职证明到公共就业服务机构办理失业登记;最后,凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取手续。
2023.01.06 132 -
失业金能领多长时间
失业保险金领取期限视以下情况而定: 1、失业前累计缴费满一年不满三年的,领取失业保险金期限最长为六个月; 2、失业前累计缴费满三年不满五年的,领取失业保险金期限最长为十二个月; 3、失业前累计缴费满五年不满十年的,领取失业保险金期限最长为十
2022.03.29 420
-
解除劳动合同失业金领取多长时间有效
相关手续需要自解除劳动关系之日起60天内办理有效。 同时,享受失业金是有一定条件的: (1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的; (2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中
2022-03-19 15,340 -
劳动合同期满后失业金能不能领取
受失业保险待遇必须同时具有下列3个要求: 第一,按照限定参加失业保险,据单位和本人已按限定履行交费义务满1年的; 第二,非因本人意愿中断就业的; 第三,已解决失业登记并有求职要求的。具有上述要求的失业
2022-06-21 15,340 -
劳动合同解除后多久才能领取失业金
一定要在两个月内,并且办理领取失业金是需要被动离职才行的哦
2022-10-04 15,340 -
劳动合同期满后是否能领取失业保险金?
【法律意见】 失业保险金的领取是有具体规定的你同单位协商一致解除劳动合同不符合国务院1999年1月22日发布的失业保险条例领取失业保险金的条件,你不属于非因本人意愿中断就业的情况,不能领取失业保险金。
2022-07-07 15,340
-
01:02
合同到期能领取失业金吗
合同到期后不一定可以领失业金。因为只有符合法定条件,劳动者才可以领取失业金。依据《失业保险条例》的规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: 1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; 2、非因本人意愿
4,949 2022.04.17 -
01:07
合同期满可以领失业金吗?
合同期满后,同时符合其他条件的,可以领取失业金。法律明确规定,合同期满后未和用人单位进行续签的,应当属于非因本人意愿中断就业。劳动者同时符合以下条件的,可以从失业保险基金中领取失业保险金: 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的
4,404 2022.05.11 -
01:05
劳动合同纠纷诉讼时效为多长时间
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 因为不可抗力或者其他正当理由,当事人不能在规定的仲裁时效期间内申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,中止时效期间继续计算。 在这
2,576 2022.04.15