您的位置:法师兄 > 精选问答 > 事业单位考试合同到期怎么办

事业单位考试合同到期怎么办

2023-06-04 16:34

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

广西在线咨询顾问团

2023-06-04回复

事业单位参照公务员规定,不受《劳动合同法》保护,公务员的试用期是一年签订无限期合同,事业单位签订三年的正式合同,到期续签。 根据《事业单位人事管理条例》的规定: 第十二条事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。 第十三条初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

如果你要维权的话,会和单位弄僵,也就是你可能无法在这个单位继续待下去。采取的措施,劳动法规定用人单位必须与员工签订劳动合同,包括事业单位的用工。如果没有签订劳动合同,可以要求赔偿。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

事业单位的工作人员的招聘考试具体考的内容一般由各单位自行出题,通常包括行政能力测试以及其他项目。根据我国《事业单位公开招聘人员暂行规定》,公开招聘应按下列程序进行:制定招聘计划;发布招聘信息;受理应聘人员的申请,对资格条件进行审查;考试、考核;身体检查等。

律师普法更多>>
  • 事业单位试用期签合同吗
    事业单位试用期签合同吗

    并且规定试用岗位的条件和要求,如果试用期满,决定正式录用,就要签订劳动合同,期限按试用期的规定签订半年、一年、三年或无固定期限。如果没有签订试用期的合同,到时单方面解除彼此存在过的事实劳动关系,用人单位要对劳动者进行赔偿。工作不满一年,要赔

    2020.02.06 528
  • 事业单位的考试期间能考公务员吗
    事业单位的考试期间能考公务员吗

    事业编制可以考公务员,不管是不是在试用期,但是原则上要取得现在单位的同意。同时需要满足以下条件:拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;具有正常履行职责的身体条件和心理素质;年满十八周岁;其他。

    2020.02.07 172
  • 事业单位试用期能考公务员吗
    事业单位试用期能考公务员吗

    事业单位试用期可以考公务员。公务员应当具备下列条件: (一)具有中华人民共和国国籍; (二)年满十八周岁; (三)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度; (四)具有良好的政治素质和道德品行; (五)具有正常履行职责的身体

    2020.02.10 247
专业问答更多>>
  • 事业单位考试合同期未到怎么解除

    用人单位可以终止劳动合同,但应当提前30天书面通知劳动者本人。劳动合同未到期的,可以辞职,但需要依法履行必要的通知义务,并办理相应的辞职手续。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致的,可以终

    2021-12-16 15,340
  • 事业单位从考试到签合同

    一般可以报考公务员,但有的在合同中约定,3年或者5年内不得报考公务员的,除外。 《事业单位人事管理条例》第十二条事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。 第十三条初次就业的工作人员与事业

    2022-08-08 15,340
  • 事业单位考试考什么

    事业单位考试分两个阶段,一阶段是笔试,二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》,前者和公考的《行测》基本一样,一般只是题量与题型难度有差别。后者包括面比较广泛,会涵盖政治、经济、科

    2022-05-29 15,340
  • 事业单位合同到期怎么办?

    你可在签订劳动合同时候看清楚,现在很多事业单位都采用劳务外包类型的用工方式,很多劳动者都是派遣公司派来事业单位工作的,此类劳动者其实是和派遣公司签订的劳动合同,因此不属于事业单位编制,无法和正编的员工

    2022-08-09 15,340
法律短视频更多>>
  • 合同到期怎么办 01:15
    合同到期怎么办

    根据我国合同法的相关规定,一般情况下,合同到期表明合同终止,签订合同的双方权利和义务终结,即双方可以不再履行合同的相应义务,该合同内所规定的内容对双方不再具有约束力。 合同到期后,一般会出现以下两种情况: 一、合同双方当事人约定解除。在合同

    2,968 2022.04.17
  • 合同到期后怎么办 01:19
    合同到期后怎么办

    合同到期怎么办 一般来说,合同到期了就表示合同终止,即双方的权利义务终结,订立合同的双方可以不再履行该合同的有关义务,该合同的有关约定对合同当事人不再具有约束力。 通常情况下,在原合同中会对合同到期后如何续约、或处理有一个约定,如果想要续约

    1,862 2022.04.15
  • 单位不签劳动合同怎么办 00:58
    单位不签劳动合同怎么办

    单位不签劳动合同的处理办法如下: 1、如果用人单位已经用工超过一个月,但不足一年,并且拒绝同劳动者订立劳动合同的,应当每月向劳动者支付双倍工资; 2、如果用人单位已经用工超过一年,但是拒绝与劳动者订立劳动合同的,应当视为用人单位已经同劳动者

    8,542 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?