如何认定工伤事故呢？
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发生工伤事故，用人单位首先应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工可以自事故发生之日起一年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
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如何认定工伤事故以下情形属于工伤事故：劳动者在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；劳动者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；其他。
2020.03.22 108 -
出了事故,如何得到工伤认定呢出了事故工伤认定： 首先需要认定劳动关系。一旦发生事故，先要进行事实劳动关系认定，如果用人单位不承认，劳动者就要申请劳动争议仲裁。 其次，如果用人单位认为不是工伤，就会向上一级人社部门申请复核，最后由劳动能力鉴定委员会鉴定。
2020.09.17 93 -
工伤事故如何认定首先，工伤亦称因工负伤，是指职工在生产劳动或工作中负伤。 其次，对于工伤赔偿中的工伤事故的认定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关
2020.07.04 108
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交通事故工伤认定如何认定呢？
《》第三章第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在
2022-08-28 15,340 -
交通事故工伤如何认定呢
上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论，要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的，应当认为工伤
2022-08-18 15,340 -
如何认定交通事故工伤, 交通事故工伤如何处理, 如何认定交通事故呢
一、如何认定交通事故工伤根据《工伤保险条例》规定，职工在在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到机动车事故伤害的都
2022-03-06 15,340 -
工伤事故如何认定如何认定
按照《工伤保险条例》规定 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作
2022-05-20 15,340
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交通事故工伤双重赔偿该如何认定当交通事故和工伤发生重合时，一般受伤人既可享受工伤待遇又可以向肇事司机索赔损失，即为双重赔偿。 针对员工遇到交通事故，同时又符合工伤认定的情况，一般需要经劳动保障部门认定为工伤，但其工伤待遇应该区分项目和支付途径，原则为： 1、因事故导致发
916 2022.04.17 -
01:09
如何认定故意伤害损害他人健康故意行为称为故意伤害罪。故意伤害罪是指，犯罪嫌疑人非法故意损害他人身体健康的行为。是中国刑法中侵犯公民人身权利、民主权利罪的一种。他人的身体健康，是故意伤害罪的客体，如果故意伤害自己身体健康，不构成犯罪。但是如果自伤行为损害社会
1,756 2022.04.15 -
01:28
工伤事故如何赔偿工伤事故如何赔偿 根据我国法律的相关规定，工伤事故的赔偿标准为： 1、相关单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起三十日内，向当地的劳动行政部门提出工伤报告。 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请，鉴定委员会在60个工作日内
4,600 2022.04.15
