一次性就业补助金的赔偿范围有哪些?
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一次性伤残补助金：九级伤残为八个月的本人工资。一次性就业补助金：九级伤残为本人工资八个月。一次性工伤医疗补助金：按本人工资为基数计发二个月。
劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 计算公式为：一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金=赔偿基数×月数 赔偿基数为：本市上一年度职工月平均工资。
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工伤赔偿有一次性就业补助金吗？一次性伤残补助金和一次性就业补助金的计算根据各地政策的不同,计算方法也是不同的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2020.12.23 629 -
一次性工亡补助金领取范围有哪些？一次性工亡补助金需要的材料有： 1.填写《省本级一次性工亡、丧葬补助金情况表》； 2.死亡证明复印件； 3.工伤认定决定书复印件； 4.第一继承人委托书； 5.工亡职工家属身份证和银行存折复印件。
2020.10.17 136 -
一次性伤残补助金范围一次性伤残就业补助金的被鉴定为工伤五级及更低才会拥有的。根据相关法律法规，一次性伤残就业补助金的标准由各个省确定。其中，北京市的规定为五级工伤的一次性伤残就业补助金为十八个月员工工资上年度职工月平均工资；六级工伤为十五个月平均工资。
2020.07.21 271
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一次性就业补助金赔偿范围
如果员工工伤有伤残等级，可获得除医疗费、住院期间生活费、工伤期间工资等以外的伤残补助金，主要有一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性补助金中是不包含医疗费用的。如果员工因
2022-04-09 15,340 -
一次性伤残就业补助金和医保补助金赔偿范围
一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金，从单位离职时候才能领取 单位把社保关系转出，办理离职（单位解雇、主动辞职都可以），然后才能从社保局另外一次性医疗补助金，一次性伤残就业补助金是工伤保险发放 《工
2022-03-29 15,340 -
工伤赔偿是一次性就业补助金，n一次性就业补助金和一次性就业补助
先申明，工伤赔偿的项目中，一次性就业补助金和一次性医疗补助金的标准是可以由各省、直辖市、自治区自行决定的，所以这里只能给伤者一个参考，具体的赔偿标准打12333查询。以四川省为例，工伤赔偿的主要项目如
2023-02-13 15,340 -
一次性就业补助金赔偿
1.如果您是工伤职工，工伤鉴定等级补偿标准如下，。以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，详情请咨询。社平工资由统计部门发布，您
2022-10-25 15,340
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一次性就业补助金标准一次性就业补助金的具体标准是：1、五级伤残的，需要支付相当于18个月的工资作为支付一次性伤残补助金；2、六级伤残的，需要支付相当于15个月的工资作为支付一次性伤残补助金；3、七级伤残的，需要支付相当于15个月的工资作为支付一次性伤残补助金；
12,626 2022.04.17 -
00:59
一次性伤残就业补助金由谁支付工伤一次性伤残补助金通常是由工伤保险基金，按照伤残等级支付。根据我国工伤保险条例规定，工伤等级一到十级都可以申领一次性伤残补助金。申请单位或者职工本人，携带规定资料本地社保机构提出申请即可。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系
5,406 2022.05.11 -
00:50
一次性伤残就业补助金有时间限制吗一次性伤残就业补助金没有时间限制。只要伤残鉴定级别下来，就必须要赔偿，只是一次性医疗补助金是由社保部门从社保基金中支付，而一次性伤残就业补助金是由用人单位支付，前提是劳动者与用人单位解除劳动关系以后，由用人单位一次性支付给劳动者。从工伤保险
9,687 2022.05.11
