公司的工伤能否承担民事赔偿责任
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
因为本单位履行职责的工作人员之外的第三人侵权造成的,可以向第三人主张民事赔偿,可以活动工伤医疗之外的工伤保险待遇;本单位履行职责的工作人员造成的,由单位承担侵权责任——工伤保险责任,肇事人不承担赔偿责任。职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由,作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的,人民法院不予支持。职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门已经作出工伤认定,职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿,起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的,人民法院应予支持。 职工因第三人的原因导致工伤,社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由,拒绝支付工伤保险待遇的,人民法院不予支持,但第三人已经支付的医疗费用除外。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
分公司是不能独立承担民事责任的,分公司不具有独立的民事权利能力和民事行为能力,分公司以自己的名义从事民事活动,产生的民事责任由总公司承担。
法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。法人可以设立分支机构,也就是通常所说的分公司,但分公司不具有独立的民事权利能力和民事行为能力。分公司以自己的名义从事民事活动,产生的民事责任由总公司承担。因此,分公司不能独立承担民事责任,其产生的民事责任,将由法人,也就是总公司来承担。
-
-
分公司能否独立承担民事责任
不可以。分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构。虽然分公司有公司字样,但它不是真正意义上的公司。因为分公司不具有企业法人资格,不具有独立的法律地位,不独立承担民事责任。
2020.02.21 337 -
-
分公司能否承担公司的民事责任
1、分公司不能承担公司的民事责任。2、分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构。虽然分公司有公司字样,但它不是真正意义上的公司。因为分公司不具有企业法人资格,不具有独立的法律地位,
2022-11-20 15,340 -
工伤责任派遣公司是否承担赔偿责任
应当承担 如果被派遣劳动者擅自离职给用工单位造成损失的,则该被派遣劳动者应当承担赔偿责任。因派遣单位与用工单位之间存在派遣协议,派遣单位应保证被派遣劳动者服务用工单位的管理,提供劳动。被派遣劳动者离职
2022-06-29 15,340 -
子公司是否能承担民事责任
1、子公司独立承担民事责任,其具有法人的资格。破产清算时,也不用母公司偿还债务。子公司有法定代表人,并且可以独立核算。子公司设立应当领取营业执照。 2、法律依据;《公司法》 第十四条公司可以设立分公司
2022-10-11 15,340 -
公司能否承担工伤赔偿
因为本单位履行职责的工作人员之外的第三人侵权造成的,可以向第三人主张民事赔偿,可以申请工伤医疗之外的工伤保险待遇;本单位履行职责的工作人员造成的,由单位承担侵权责任—工伤保险责任,肇事人不承担赔偿责任
2022-10-12 15,340
-
00:57
公司的监事承担什么责任公司的监事承担的责任,具体如下: 1、检查公司财务; 2、对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督; 3、当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时,要求董事、高级管理人员予以纠正; 4、提议召开临时股东会议; 5、向股东会议提出提案
1,048 2022.07.02 -
00:58
民事承担的责任方式民事承担的责任方式,具体如下:1、停止侵害;2、排除妨碍;3、消除危险;4、返还财产;5、恢复原状;6、修理、重作、更换;7、继续履行;8、赔偿损失;9、支付违约金;10、消除影响、恢复名誉;11、赔礼道歉。根据《中华人民共和国民法典》的规
2,436 2022.05.11 -
01:33
公司监事人承担什么法律责任公司监事人承担以下法律责任: 1、监事首先负有遵守法律、行政法规和公司章程的义务;在守法和遵守公司章程的前提下,履行忠实义务和勤勉义务,不得从事违法经营活动; 2、监事作为公司财产的监督管理者,应当为公司的利益,而不是为单个或者部分股东的利
18,432 2022.10.12