下班途中发生交通事故工伤能评伤残等级吗
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职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害，同时构成工伤的，依法享受工伤保险待遇。 如职工获得侵权赔偿，用人单位承担的工伤保险责任相对应项目中应扣除第三人支付的下列五项费用：医疗费，残疾辅助器具费，工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。
下班途中发生交通事故的，事故原因不是劳动者一方的责任的，才属于工伤范畴，经过鉴定确实属于工伤的，可以享受工伤医疗待遇，对符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准治疗费用均从工伤保险基金中支付，职工治疗工伤的伙食费，辅助器械等费用也从工伤保险基金中支付，如果劳动者因工伤导致残疾的，可进行劳动能力鉴定，经鉴定达到伤残等级的，按具体的伤残等级享受一次性伤残补助金和按月发放的伤残津贴。
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下班途中发生交通事故算工伤吗？上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论，要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的，应当认为工伤。 在认定职工道路交通事故是否属于工伤时
2021.04.03 217 -
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下班途中发生交通事故算工伤吗上下班途中发生交通事故伤害算工伤吗
不算，在上下班途中发生非本人负主要责任的交通事的；或者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的才能被认定为工伤根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间
2022-03-04 15,340 -
下班途中下班途中发生交通事故算工伤吗?
1、员工在下班途中发生的交通事故，是可以算工伤的。因为在下班途不一定是要回家的路上，只要有合理的理由到某地方去办事情，都是可以的。法律规定是下班的途中，并没有说是在回家的途中。 2、依据《工伤保险条例
2022-04-22 15,340 -
下班途中发生交通事故致残算工伤吗
员工在下班途中致他人伤残，这个属于侵权责任。如果是交通事故，那么需要根据责任划分。是不能判定为工伤的。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因
2022-03-12 15,340 -
下班途中发生交通事故能算工伤吗
1、员工在下班途中发生的交通事故，是可以算工伤的。因为在下班途不一定是要回家的路上，只要有合理的理由到某地方去办事情，都是可以的。法律规定是下班的途中，并没有说是在回家的途中。 2、依据《工伤保险条例
2022-04-14 15,340
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工伤伤残等级评定标准根据《人体损伤程度鉴定标准》的相关规定，伤残等级的评定标准是： 一级伤残：完全丧失劳动能力，生活完全不能自理； 二级伤残：社交困难，不能独立工作，需要随时有人照看； 三级伤残：社交困难，生活不能完全独立，需要有人照看； 四级伤残：社交受限，
1,694 2022.05.13 -
01:13
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。 如果在上下班路上受伤满足上述
1,264 2022.06.06 -
01:11
工伤骨折可以评定伤残等级吗工伤骨折是否可以评定伤残等级，应当根据治疗后的情况进行确定。法律明确规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。因骨折而存在残疾，或者影响劳动能力的，可以评定等伤残等级，不存在残疾或者影响劳动能力
1,941 2022.06.22
