最低工资包括社保吗，最低工资包括社保吗？那些项工作活动不包括？
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社会保障费包括最低工资吗最低工资标准不包括社保费。本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
2020.06.07 479 -
定向病假工资不低于最低工资80% 包括社保吗1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。 2、《最低工资规定》第6条明确指出，确定和调整月最低工资标准
2020.11.13 401 -
最低工资包括养老保险吗最低工资是包括养老保险的。法律上的最低工资标准指的是应发工资，其中包含了养老保险的个人缴费金额，也就是说领取最低工资标准者，在被单位扣缴了养老保险个人缴费金额之后的实发工资是低于最低工资标准金额的，因此是包括的。因此职工的最低工资标准，包括
2021.04.30 945
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最低工资包括社保么？最低工资包括社保吗？那些项工作活动不包括？
最低工资不包括社保或者保险。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。关于最低工资包括社保吗的问题。劳动部发布的《企业最低工资规定
2022-04-23 15,340 -
包括最低工资吗最低工资包括社保吗？那些项
最低工资不包括社保或者保险。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。关于最低工资包括社保吗的问题。劳动部发布的《企业最低工资规定
2022-04-14 15,340 -
最低工资包括最低工资吗？那些项工作活动不包括？
最低工资不包括社保或者保险。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。关于最低工资包括社保吗的问题。劳动部发布的《企业最低工资规定
2022-04-13 15,340 -
最低工资包括社保吗最低工资包括社保吗
最低工资不包括社保或者保险。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。关于最低工资包括社保吗的问题。劳动部发布的《企业最低工资规定
2022-04-02 15,340
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工资包括奖金和津贴吗工资包括奖金和津贴。但是一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。最低工资不包含用人单位依法缴纳的社会保险费，以及通过补贴伙食、住房支付或提供给劳动者的非货币收入，不得抵扣最低工资标准。劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公
3,538 2022.05.11 -
00:58
社会保险的多层次包括哪些社会保险的多层次包括以下方面：1、以国家为主体的各级政府社会保障体系，如医疗保障体系、民政救助保障体系等；2、以商业保险为主体的社会保障体系，如车辆保险、人身保险、健康保险等；3、民间组织保障体系，如：红十字、各类基金等；4、以集体、个人名
3,721 2022.05.11 -
01:01
禁止分包的工程包括哪些建设工程施工合同的分包是指，建设工程的承包方（勘察人、设计人、施工人）经发包方同意后，依法将其承包的部分工程与第三人订立勘察、设计、施工承包合同，将其交给第三人完成的行为。但是法律规定了，特定情况下工程禁止分包。 禁止分包的工程包括以下几种
10,218 2022.04.15
