劳动合同法及常用法律法规书的法律规定
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关于签订劳动合同的通知的相关法律包括《中华人民共和国劳动合同法》，以及《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国反不正当竞争法》，《中华人民共和国劳动法》第一百零二条规定，劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。等等。
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
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2020.06.22 104
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